Het UU Honours College is op zoek naar een programmaleider voor één van de drie honoursprogramma's tijdens de masterfase, Graduate Honours Interdisciplinary Seminars (GHIS).

De GHIS programmaleider:

• stuurt en leidt het GHIS-programma (Engelstalig);
• werft en ondersteunt de twaalf docenten, voornamelijk hoogleraren, in het GHIS-programma;
• geeft zelf onderwijs in het GHIS-programma;
• onderhoudt contact met de studenten in het GHIS-programma;
• ontwikkelt het programma verder.

We zoeken een collega die voldoet aan de volgende eisen:

• een afgeronde universitaire opleiding;
• een promotie strekt tot de aanbeveling;
• in het bezit van een BKO-certificaat;
• aantoonbare ervaring met talentonderwijs binnen de academische wereld en/of werkervaring  in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie;
• affiniteit met het ontwikkelen van innovatieve (honours)programma’s;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Indien u nog niet voldoende de Nederlandse taal machtig bent, bent u bereid om de taal snel eigen te maken;
• aantoonbaar resultaatgericht, initiatiefrijk, creatief en ondernemend; 
• in staat om zelfstandig te werken maar ook in staat een teamspeler te zijn;
• hart heeft voor academisch onderwijs en bereid is om studenten te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Wij bieden per 1 oktober 2018 een tijdelijke aanstelling (0,2 fte) voor een jaar met – bij goed functioneren - uitzicht op een verlenging. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.545,- en maximaal € 4.852,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Indien de functie bij aanvang niet volwaardig en zelfstandig ingevuld kan worden, wordt er gebruik gemaakt van een aanloopschaal.

Daarnaast mag u rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht (UU) werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability. 

Het UU Honours College van de Universiteit Utrecht biedt faculteitoverstijgende en interdisciplinaire honoursprogramma's aan voor alle gemotiveerde studenten van de Universiteit Utrecht. De student krijgt hiermee de mogelijkheid zich te ontwikkelen tot een betrokken en kritische academicus die in staat is complexe vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te benaderen en toe te werken naar hanteerbare oplossingen. Voor verschillende fases van de studie zijn er programma’s. Tijdens de bachelor is er het Descartes programma. In de masterfase zijn er een drietal programma’s: Graduate Honours Interdisciplinary Seminars (GHIS), Young Innovators, en het Leiderschapprogramma. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om via STREAM deel te nemen aan een onderzoeksproject en daardoor diepgang te zoeken in wetenschappelijk onderzoek bij één van de deelnemende League of European Research Universities (LERU)-partners. Ten slotte organiseert en coördineert het UU Honours College een interdisciplinaire en interuniversitaire zomercursus over Dynamisch Erfgoed in samenwerking met de Nederlandse Wetenschappelijke Instituten in het Buitenland (NWIB’s).

Naast het UU Honours College bieden vrijwel alle bacheloropleidingen binnen de UU facultaire honoursprogramma’s aan. Honoursonderwijs aan de UU is erop gericht om voor de meest getalenteerde en ambitieuze studenten van de Universiteit Utrecht kansen te bieden om meer uit hun studie te halen dan het huidige programma aanbod alleen. Het gaat daarbij om het onderwijs zelf, om onderzoeksactiviteiten en/of om maatschappelijke projecten. Zowel de facultaire als interfacultaire UU honoursprogramma’s hebben een experimenteel en innovatief karakter binnen het UU onderwijs, waarin studenten activiteiten ontplooien die aansluiten bij hun persoonlijke keuzes en ambities. Het idee van ‘honours als proeftuin’ staat centraal. Een ander belangrijk aspect van succesvolle honours programma’s is dat zij doorwerken naar het reguliere onderwijs.