De werkzaamheden
Algemeen

• Adviseren afdelingshoofd, beheren en bewaken sportdeel begroting;
• Uitzetten lange termijn sportbeleid en –visie;
• Plaatsvervangende taken van het hoofd USC;
• Deelname aan staf-, algemeen werk-, sportcoördinatoren- en verenigingsoverleg;
• Vertegenwoordigen USC Leiden bij lokale- en landelijke sportoverlegorganen;
• Beheer Sport RI&E
• Volgen van innovatieve ontwikkelingen op gebied van fitness, groepslessen en sport;
• Bewaken sportbudgetten;
• Contactpersoon sport gerelateerde zaken sportverenigingen.

Dagelijkse leiding

• Aansturen coördinator fitness en coördinator groepslessen op muziek/B&M
• Coachen en coördineren van werkzaamheden sportdocenten;
• Deelname aan supervisierooster (één middag/avond werken);
• Eindverantwoordelijk voor sportjaarplan, -rooster, cursussen en lessen;
• Eindverantwoordelijk voor beheer sportmaterialen, -bergingen, -installaties;
• Coördinatie in beheer en onderhoud van sportpark;
• Het (laten) opzetten van sportevenementen.

Personeelszaken

• Eindverantwoordelijk voor het op orde houden van (kwaliteits)bestand van sportdocenten;
• Eindverantwoordelijk voor werkuren en facturatie docenten;
• Evaluatie functioneren van sportcoördinatoren en aantal docenten;
• Zorgdragen voor ontwikkeling van talenten en professionalisering van docenten;

Informeren van sportcoördinatoren en docenten over te realiseren doelstellingen, overdragen van kennis en informatie over te volgen werkwijzen en procedures.

Uw profiel

• Hbo werk- & denkniveau (relevante opleiding zoals: Sportmanagement of Bewegingswetenschappen);
• Bij voorkeur ervaring op gebied van sport(stimulering) en bij voorkeur met budgettering;
• Inhoudelijk per sport weten wat de essentie van de sport inhoudt en welke faciliteiten hier passend zijn;
• Overtuigend kunnen uitdragen wat nut en noodzaak is van studentensport;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Goede organisatorische kwaliteiten;
• Ervaring en beoordeling van trainingsleer, techniektraining en lesgeven is een pre;
• U heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands; Het vereiste niveau Engels is vastgesteld op niveau C1 (actief) en B2 (passief);
• Competenties: sturen op resultaat, verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, mondelinge communicatie & schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, voor de duur van een jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.545,- en maximaal € 4.852,- per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11). 

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden. 

Verklaring omtrent het gedrag (VOG) 
Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op https://www.justis.nl/producten/vog/.

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities(LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij