Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 1 feb 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ben jij analytisch sterk, ondernemend en goed in staat bedrijfsvoering en IT te verbinden? Dan is deze functie als informatieanalist onderwijsondersteuning iets voor jou!
Onderwijs is een primaire taak van de Universiteit Utrecht. De afdeling Education Services van de directie Information and Technology Services (ITS) ondersteunt het onderwijs en onderwijsondersteunende processen met IT diensten en applicaties.
Voor deze afdeling zoeken wij een informatieanalist die de schakel vormt tussen de universitaire beleidsafdeling, de faculteiten en de IT organisatie. Jouw doel is om interne en externe ontwikkelingen binnen de faculteiten te vertalen naar informatievraagstukken die je samen met de IT organisatie weet op te lossen. Daarbaast weet je ontwikkelingen vanuit IT over te brengen en succesvol te laten landen bij de faculteiten. Je richt je daarbij met name op onderwijsondersteunende processen.
Taken
Als informatieanalist heb je nauw contact met vertegenwoordigers van de business, zoals informatiemanagers, managers bedrijfsvoering en beleidsmakers, en ken je hun informatiebehoeftes. Je vertaalt complexe informatievraagstukken naar IT oplossingen, je stelt requirements en functionele beschrijvingen op. Je betrekt op het juiste moment vertegenwoordigers van de verschillende disciplines binnen en buiten de IT organisatie, zoals functioneel en technisch beheer, inkoop, architectuur, security en leveranciers. Je signaleert IT trends en legt deze actief aan de business voor. Je stelt business cases en projectmandaten op. Je participeert in projecten als inhoudelijk deskundige.
Wij zijn op zoek naar iemand met:
Competenties
We bieden een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren (0,8 - 1,0 fte). Het salaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.637,- en maximaal € 4.978,- bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten). Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: