Bij functioneel beheer van de Dienst Personeel en Organisatie zijn we op zoek naar een ervaren functioneel beheerder die zich bezighoudt met incident- en wijzigingsbeheer en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Met name op het gebied van de HR-modules van Oracle EBS zoeken we een aanvulling op ons team.
 
Inhoudelijke kennis met betrekking tot processen van de salarisadministratie is een pre. Je zorgt voor het inrichten, aanpassen, vernieuwen en onderhouden van de informatievoorziening. Je vertaalt de behoefte van de organisatie naar adequate oplossingen en je zorgt voor het verder automatiseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen, procedures en/of systemen. Je begrijpt de achterliggende processen die in de faculteiten en instituten zijn georganiseerd en je staat in direct contact met de gebruikers.
 
Verder ben je in staat om zelfstandig binnen de gebruikersorganisatie te opereren. Je vormt de verbinding tussen de gebruiker van de applicatie en de applicatiebeheerder. Je schrijft het functioneel ontwerp, zorgt voor de implementatie en inrichting en test deze. Je adviseert en traint eindgebruikers in het gebruik van applicaties. Met een open en communicatieve werkhouding neem je het initiatief om samen met de gebruiker de ondersteuning van zijn werkprocessen te optimaliseren.

• je hebt hbo werk- en denkniveau en kennis van en affiniteit met HR- processen;
• een aantal jaren ervaring in het beheer van Oracle EBS (of eventueel een ander ERP systeem);
• je hebt ervaring met het bouwen van rapportages met behulp van een rapportagetool, bij voorkeur Business Objects;
• je bent accuraat en analytisch sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent servicegericht en kunt goed prioriteiten stellen;
• je bent stressbestendig en houdt ervan met nieuwe systemen aan de slag te gaan;
• je bent communicatief vaardig, leergierig, kunt snel schakelen en functioneert goed in een dynamische omgeving;
• je bent bekend met de BISL-methodiek.

• aanstelling: 0,8 fte
• maximum salaris per maand € 3.895,- bruto op basis van een 38 urige werkweek (salarisschaal 9)
• het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• contractduur: één jaar
• UFO-functieprofiel: Functioneel (informatie) beheerder, niveau 2

Benieuwd naar onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden?

Radboud Services/Dienst Personeel & Organisatie
De Dienst Personeel en Organisatie (DPO) valt onder Radboud Services en ondersteunt bestuur, management en medewerkers van de Radboud Universiteit met betrekking tot personele en organisatorische aangelegenheden. Hierbij kan worden gedacht aan het ontwikkelen en implementeren van P&O-beleid op concernniveau; het ontwikkelen van regelingen, o.a. op rechtspositioneel/arbeidsvoorwaardelijk terrein; loopbaanontwikkeling; personeelsbeheer; salarisadministratie etc.
 
Momenteel zijn de dienst P&O en de decentrale P&O-afdelingen met een verandertraject bezig om de kwaliteit van de dienstverlening en de inrichting van en samenwerking binnen de kolom (verder) te verbeteren.
 
De dienst bestaat uit de volgende afdelingen:

• Expertisecentrum Arbeid
• Expertisecentrum Ontwikkeling
• Salarisadministratie
• Functioneel Beheer
• Personeelsadviseurs en –functionarissen
• Vacatureregie