Door een technische storing is deze vacature 1 week langer opengesteld. Mocht je gesolliciteerd hebben tussen 1 maart en 4 maart en geen ontvangstbevestiging ontvangen hebben, vragen wij je om nogmaals te solliciteren. Bedankt alvast en excuses voor het ongemak.

Digitalisering is de afgelopen jaren onverbrekelijk verbonden geraakt met maatschappelijke ontwikkeling. Dit heeft bedrijven en zelfs hele branches getransformeerd; denk aan boodschappen doen, een taxi bestellen of een vakantiereis samenstellen. De huidige studenten en de nieuwe generaties medewerkers zijn opgegroeid in een digitale wereld. Daarom gaat de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) een ‘smart’ campus bouwen die voorziet in de behoeften van studenten, docenten en onderzoekers. De EUR gaat innovatief te werk om deze strategische verandering tot stand te brengen. Bijgaand filmpje is een mooi voorbeeld van hoe we dit hebben gedaan bij het opstellen van het sourcingskader in de vorm van co-creatie (link:  https://www.eur.nl/cocreatie-bij-het-cio-office). 

Security Officer

Voor het CIO Office zoeken wij een Security Officer die samen met o.a. de Chief Information Security Officer (CISO) informatiebeveiliging bij de EUR verder vormgeeft en borgt. De Security Officer trekt daarbij nauw op met de architecten, de uitvoerende onderdelen, in- en externe leveranciers (IT Services in het bijzonder) en de faculteiten. Pragmatisme, een gedegen kennis van IT-beveiliging en stressbestendigheid zijn daarbij een must.

In 2018 heeft de EUR een inhaalslag gemaakt op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Security en privacy zijn echter nooit af. Het landschap verandert en de dreigingen van buiten nemen toe. Daarom moet proactief ingespeeld worden op meldingen en signalen van buiten. Tegelijkertijd zorgen nieuwe technologieën voor mogelijkheden voor innovatie en daarbij behorende nieuwe risico’s. De Security Officer is hierbij de zichtbare spil die te midden van deze veranderingen alle partijen informeert en adviseert op het gebied van informatiebeveiliging.

Kennis van technische (on)mogelijkheden, hoe de markt opereert en welke risico’s zich voordoen zet hij/zij daarbij om in praktische proactieve (bindende) adviezen. Hij bewaakt dat deze ook worden geïmplementeerd, waarbij tact en draagvlak essentieel zijn. Meer informatie over de functie is te vinden via: https://www.eur.nl/campus/beveiliging-veiligheid/cio-office.

Onderstaande profielschets is gebaseerd op het nieuwe Europese Competentie Framework voor IT-professionals.

Taken en resultaatsgebieden:

• Opstellen en beheren beleid op het gebied van informatiebeveiliging

• Adviseren bij informatiebeveiligingsvraagstukken

• Verder vormgeven van (delen van) de security architectuur

• Ontwikkelen van en toezicht houden op organisatorische maatregelen voor beveiliging

• Verder vormgeven en beheren organisatorisch en technisch calamiteitenplan

• Vergroten security bewustzijn (organisatiebreed) 

Benodigde ervaring:

Voor deze functie wordt een kandidaat met minstens 3 jaar werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging gezocht, met in het bijzonder:

• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en innovatie

• Ervaring met incidentmanagement (SOC/CERT)

• Kennis van risicomanagement voor informatiebeveiliging

• Kennis van de relevante juridische kaders en de impact hiervan op informatiebeveiliging

• Kennis van technische en organisatorische continuïteitsmaatregelen

• Beheer van bedrijfsinformatie/gegevens

• Beheer van netwerken en technische infrastructuren

• Compliance management, ervaring met principes, methoden en technieken voor beveiliging 

P-Competenties

De Security Officer is naast een ervaren securityspecialist bovenal iemand die (het belang van) security weet over te brengen aan betrokkenen (architecten, beheerders, informatiemanagers, decanen, etc.) De volgende competenties zijn dan ook zeer belangrijk (op hoog niveau) om deze functie succesvol te kunnen vervullen:

• Klantgerichtheid: organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• Uitstekend kunnen samenwerken in teamverband

• Analytisch vermogen en oordeelsvorming

• Besluitvaardigheid en overtuigingskracht

• Stressbestendigheid

• Plannen en organiseren

• Integriteit 

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt minimaal € 4.406,- en maximaal € 5.656,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van ervaring.

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (o.a. 41 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is de EUR aangesloten bij het pensioenfonds ABP en biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals sportaccommodatie en bibliotheek.

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het beleid tijdig tot besluitvorming voorleggen, zorgt (mede) ervoor dat het beleid wordt uitgevoerd en onderneemt continue monitoring en evaluatie met het oog op verbeteringen. De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken (AZ), Corporate Planning & Control (CPC), Bestuurlijke Zaken (BZ), Juridische Zaken (JZ) en het Chief Information Office (CIO). Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. 

De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Meer informatie over de Erasmus Universiteit is te vinden op www.eur.nl.