De onderzoeksmedewerker helpt met de opzet en organisatie van het project, houdt interviews met werkgevers voor de dataverzameling en analyseert de data onder supervisie van het onderzoeksteam.
Doel van het project is te onderzoeken wat de ervaringen van werkgevers zijn met Orthopedagoog-Generalisten (OG) binnen hun organisatie en welke ontwikkelingen zij verwachten in de nabije toekomst. Op basis van wetenschappelijke kennis beogen we aanbevelingen te doen die bijdragen aan vernieuwing van het curriculum voor de opleiding tot OG om hen goed voor te bereiden op nieuwe ontwikkelingen in het werkveld.
Uw werkzaamheden bestaan uit: 

• Organisatie van het project;

• Begeleiden van een student-assistant;

• Interviews houden met werkgevers;

• Uitwerken van de interviews in samenwerking met een student-assistent;

• Analyseren van de data in samenwerking met het onderzoeksteam;

• Rapporteren van de data.

• Masterdiploma orthopedagogiek;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift;

• Uitstekende organisatorische vaardigheden;

• Interesse in kwalitatief onderzoek;

• Zelfstandige manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 10 maanden.

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van 10 maanden. Het salaris bedraagt € 2.579,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 8).
Ingangsdatum van de aanstelling is bij voorkeur 1 april 2019.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities(LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij

Faculteit Sociale Wetenschappen

sociale-wetenschappen

https://www.universiteitleiden.nl/en/social-behavioural-sciences