Docent Grondslagen en Methoden van het Recht (0,8-1,0 fte)

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid, capaciteitsgroep Grondslagen en Methoden van het Recht zoekt twee docenten ter versterking van het docententeam.

U zult in eerste instantie onderwijs geven in het onderwijs in de Nederlandstalige vakken van de capaciteitsgroep (vakgroep), zowel in Maastricht als in Hasselt (België) aan de Universiteit Hasselt. Voorbeelden van dergelijke vakken zijn Rechtsgeschiedenis, Inleiding in het recht, Vaardigheden, Onderzoeksmethoden, Rechtsfilosofie, en Metajuridica. Naast het verzorgen van een rol als tutor in het Maastrichtse onderwijssysteem, behoort het begeleiden van bachelortheses tot de taak van de kandidaat.

• Universitaire graad (master) Rechtsgeleerdheid of vergelijkbare master.
• Aantoonbare expertise en/of affiniteit op het terrein van de metajuridica.  
• Analytisch vermogen en het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Een goede beheersing van het Engels is een pré.
• Een collegiale en oplossingsgerichte werkhouding met passie voor doceren.

Het is mogelijk om gedurende de aanstelling te werken aan het voorbereiden van een promotievoorstel. Dit kan vervolgens in een aparte selectieprocedure worden ingebracht.

Initieel zal de aanstelling plaatsvinden voor een periode van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en goede fit met het team kan deze worden verlengd tot 3 jaren. Het betreft een tijdelijke functie. U wordt in de gelegenheid gesteld (en op termijn geacht) om de basiskwalificatie onderwijs (BKO) te behalen. De aanvangsdatum zal in onderling overleg worden bepaald, maar is bij voorkeur 1 oktober 2022 of 1 januari 2023.

De functie is in het kader van de universitaire functieordening ondergebracht in UFO profiel docent 4. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (minimaal € 2.960 en maximaal € 4.670 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), naast 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering).

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl. 

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae, diploma(s) en, indien beschikbaar, cijferlijsten, bij voorkeur samen gebracht in één PDF-bestand, kunnen vóór 1 september 2022 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl  onder vermelding van vacaturenummer: AT2022.342. Kort na sluiting zal een selectie gemaakt worden en ontvangen geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.