Beheerder IT-Operaties

Wil jij meewerken aan het beheren en verbeteren van de IT-infrastructuur en -systemen voor de onderwijsorganisatie, en daarbij medewerkers en studenten van de faculteit helpen op een veilige manier te werken? Wij zoeken per direct een Beheerder IT-Operaties.

Het Education Service Centre (ESC) van de FNWI is verantwoordelijk voor de organisatie, logistiek en administratie van het onderwijs en een deel van de studentbegeleiding. Wij ondersteunen daarmee de docenten en onderzoekers van de onderzoeksinstituten die samen de negen bacheloropleidingen en vijftien masteropleidingen van de FNWI verzorgen. Het ESC bestaat uit zeven afdelingen, te weten een afdeling Onderwijsadministratie en Servicedesk, een afdeling Opleidingsondersteuning, een afdeling Studieadvies, een projectteam Onderwijskwaliteit, een team ICT, een Stafdienst en het Teaching & Learning Centre (TLC).

Je bent binnen het team IT van het ESC (mede) verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de infrastructuur voor de binnen de FNWI gebruikte onderwijsondersteunende systemen en voor het zorgen van een goed testproces. Hierin acteer je ook als aanspreekpunt voor vragen over ICT en informatiebeveiliging. Het belangrijkste systeem waarbij je ondersteuning levert is ‘DataNose’, een binnen de FNWI ontwikkelde applicatie die onderwijslogistieke processen faciliteert.

Naast het werk voor de onderwijsorganisatie houd je je bezig met het verbeteren van de informatiebeveiliging voor de faculteit als geheel. Hierbij draag je bij aan een zo veilig mogelijk systeemlandschap, waarbij je er tegelijk oog voor houdt dat er niet te veel barrières worden opgeworpen voor medewerkers en studenten.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van risicoanalyses voor nieuwe toepassingen.
• Vragen van studenten en medewerkers beantwoorden over informatiebeveiliging.
• Periodiek controleren van rollen en rechten in verschillende systemen.
• Controleren van de veiligheid van nieuwe hard- en software.
• Coördineren van de laptophelpdesk voor studenten.
• Beheren van de IT-apparatuur voor het ESC en het onderwijs.
• Testen van nieuw opgeleverde functionaliteit van (maatwerk)applicaties.
• Beheren en (door)ontwikkelen van IT-infrastructuur, o.a. met Kubernetes in Azure.

Voor deze veelzijdige baan zoeken wij iemand met:

• Zeer goede analytische kwaliteiten en procesmatig inzicht;
• een proactieve instelling en een groot probleemoplossend vermogen;
• gedegen kennis van de gangbare besturingssystemen Windows, macOS en Linux;
• affiniteit met informatiebeveiliging;
• affiniteit met softwareontwikkeling, in het bijzonder volgens agile ontwikkelingsmethodiek;
• affiniteit met het (handmatig en/of geautomatiseerd) testen van software;
• goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Werkervaring op de volgende gebieden is een pré:

• DevOps-processen en het inrichten van CI/CD-pipelines;
• technologieën als Docker, Kubernetes en Helm;
• complexe databases en het uitvoeren van query’s daarop.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van één jaar. Na een positieve beoordeling volgt aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. De gewenste startdatum is 1 mei 2023, of zo snel mogelijk daarna.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3,226 tot € 5,090 (schaal 10). Afhankelijk van de werkervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Beheerder ICT 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een CV en motivatiebrief in .pdf bestandsfomaat voor 23 februari 2024.

• Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
• motivatiebrief;

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de Europese Economische Ruimte (EER, inclusief Zwitserland) te werven. Als je geen EER- of Zwitsers staatsburger bent, solliciteer dan niet op deze vacature.