Onderzoeker klimaatbeleid

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 21 mei ’24)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 21 mei ’24). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Onderzoeker klimaatbeleid

Wil je bijdragen aan een gezonde, veilige en duurzame energietransitie? Help ons bij het voorbereiden van Nederland op klimaatverandering. Daarnaast betekent werken bij de overheid ook mooie arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen, een dertiende maand, een volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist en bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal. Benieuwd wat deze functie jou te bieden heeft? Lees verder!

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID AT RIVM 20240507

Academic fields

Natuurwetenschappen; Gezondheid; Landbouw; Techniek

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level

Universitair

Weekly hours

32—36 uur per week

Salary indication

€3662—€5586 per maand

Location

Antonie van Leeuwenhoeklaan 9, 3721 MA, Bilthoven

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Onderzoek naar klimaatverandering

Binnen het RIVM hebben we het programma ‘Klimaat’. Het doel van dit programma is om de werkzaamheden van het RIVM op het gebied van klimaatverandering, klimaatadaptatie en energietransitie in samenhang uit te voeren om zo meer impact te bereiken voor de maatschappij. Dit zijn projecten die de kennisbasis versterken rondom de effecten voor gezondheid, veiligheid en milieu van de energietransitie of van klimaatverandering en -adaptatie. Denk bijvoorbeeld aan onderzoek waar we kijken naar de gezondheids- en duurzaamheidsaspecten van warmtepompen. Maar we werken ook aan het LIFE IP Klimaatadaptatie project, waarin geleerd wordt hoe we klimaatadaptatie kunnen versnellen.

Jouw rol hierin

Jij werkt enerzijds mee aan inhoudelijke klimaatprojecten. Daarnaast vervul je de rol van programmasecretaris voor het programma Klimaat, als rechterhand van de programmamanager. Ook doe je zelf onderzoek en ben je teamlid van meerdere projecten, dit kan ook in de vorm van projectleider zijn. Je schrijft rapportages en andere producten, gebaseerd op de verschillende onderzoeksresultaten, zodat de boodschap helder en concreet bij de beleidsmakers overkomt. Deze onderzoeksresultaten presenteer je ook bij het Rijk, bijvoorbeeld de ministeries van EZK, VWS en IenW, provincies en internationaal.

Als programmasecretaris ondersteun je de programmamanager om het programma verder uit te bouwen. Je houdt je bezig met het vormgeven en inhoudelijk concreet maken van het programma, maar ook bij het besturen van het programma. Je organiseert bijeenkomsten en communiceert over het programma. Zo organiseer en activeer je het interne netwerk verder.

Uniek aan deze baan

Zoals je hebt kunnen lezen heb je een baan met veel afwisseling, waarin je werkt aan één van de grootste maatschappelijke vraagstukken van dit moment: klimaatverandering. Het RIVM heeft zowel nationaal als internationaal een bijzondere positie vanwege de gecombineerde kennis op gebied van gezondheid, veiligheid en duurzaamheid. Hierdoor kun jij samen met je collega’s daadwerkelijk een bijdrage leveren aan het maatschappelijke vraagstuk. 

De onderwerpen waar onze collega's aan werken zijn actueel en de thema’s van ons werk zie je bijna wekelijks in het nieuws terug. Denk bijvoorbeeld aan PFAS, EMV, windenergie en gezondheid, of drinkwater.

We zitten het komende jaar nog op onze groene campus in Bilthoven, waar konijnen op het terrein lopen en je vlak naast het bos zit voor een lunchwandeling. Halverwege 2025 verhuizen we naar een volledig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, speciaal voor het RIVM gebouwd.

Met een tijdelijk contract van één jaar en een reële optie tot verlenging naar onbepaalde tijd, biedt deze functie een stabiele basis voor verdere groei en ontwikkeling in je carrière. Tot slot, niet onbelangrijk, bij ons zijn hybride werken en flexibele werktijden ook het nieuwe normaal, waarbij we je graag minimaal één keer per week op kantoor zien voor de verbinding.

Meer informatie

Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel of app gerust met afdelingshoofd Marco Klaassen (06-5005 1798) of recruiter Michelle van de Beurcht (06-460 75 150) 

Houd er rekening mee in je agenda dat de eerste gesprekken plaats zullen vinden op dinsdagochtend 28 mei en woensdagochtend 29 mei. De tweede gespreksronde is gepland op dinsdagmiddag 4 juni.

Functie-eisen

Dit neem je mee

Het programma Klimaat werkt RIVM-breed, daarom is het belangrijk dat je goed en snel verbindingen kunt leggen en makkelijk samenwerkt met verschillende collega’s. Omdat je een boodschap op verschillende bestuursniveaus moet kunnen overbrengen moet je gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen en uiteraard enthousiast en met overtuiging een boodschap kunnen overbrengen.

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde relevante master of promotie in bijvoorbeeld energie, klimaat of milieu;
  • Enige jaren werkervaring op het terrein van klimaat, energie, duurzaamheid of eventueel gezondheidswetenschappen;
  • Veel onderzoek wordt gedaan voor de Nederlandse overheid. Daarom is een goede spreek- en schrijfkennis van Nederlands belangrijk. Daarnaast werken we samen met internationale collega’s en daarom is het belangrijk dat je goed Engels spreekt en schrijft.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 11
  • Maandsalaris: Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
  • Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur: voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Afdeling

Milieu-effecten en Ecosystemen

Op onze afdeling Milieu-effecten en Ecosystemen werken 26 collega’s die onderzoek doen naar de effecten van klimaatverandering en –beleid op de gezondheid van mens en ecosystemen. En het team ontwikkelt milieu- en klimaatvoetafdrukken en instrumenten voor integrale afwegingen en passen die toe op onderdelen van de circulaire economie. Denk hierbij aan thema's als circulair inkopen, energieopwekking, de zorgsector, recycling of ICER. We doen dit integraal: we kijken niet naar één afzonderlijk onderdeel, maar naar het geheel, en naar de samenhang tussen beide. Daarnaast wordt in de afdeling veel milieu-informatie ontsloten via de Atlas Leefomgeving.

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Solliciteren?

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.