Identity & Access Management (IAM) specialist

Heb jij kennis en ervaring met Identity en Access management en wil jij meebouwen aan robuuste, toekomst vaste oplossingen en jezelf verder ontwikkelen? Wil je een bijdrage leveren aan de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Identity Governance and Administration (IGA)?
Vind jij het leuk om samen met je collega’s voor een veilige, consistente en betrouwbare dienstverlening te zorgen? Dan zijn we op zoek naar jou!
 
De universiteit beschikt over een uitgebreid Identity management systeem (IDM) op basis van MIM (Microsoft Identity Manager). Vanuit diverse bronsystemen beheerd IDM tientallen doelsystemen die bij voorkeur gekoppeld worden op basis van API’s. Dit systeem draait on premises maar zal in de komende jaren naar de cloud worden gemigreerd (Azure AD). Access management zal hier een definitief onderdeel van gaan uitmaken zodat het uiteindelijke doel een compleet functionerend IAM systeem wordt. Voor de uitbreiding van de huidige formatie, de migratie naar de cloud en uitbouwen naar een toekomstbestendige IAM omgeving zoeken we een IAM specialist. 
 
Wat ga je doen

• Applicatiebeheer van MIM met interactie naar andere omgevingen/producten waaronder Microsoft (AD en Entra/Azure AD).
• Afhandelen van incidenten, en informeren en adviseren van stakeholders en gebruikersorganisatie bij incidenten en wijzigingen.
• De volwassenheid van de IAM/IGA-omgeving naar een hoger niveau brean ngen
• Als teamlid wordt je betrokken bij implementatie, aanpassingen en advies voor alle IAM vraagstukken. 
• migratie van de IAM-omgeving naar de cloud.

Jouw kwalificaties 

• Afgeronde HBO opleiding.
• 3-5 jaar werkervaring binnen IAM domein.
• Grondige kennis van C sharp en .Net.
• Kennis en ervaring met integraties via API’s (REST).
• Ervaring met Microsoft MIM, Azure en Azure AD.
• Kennis en ervaring met autorisatie protocollen (SAML, Oauth).
• Kennis van beveiligings- en compliance eisen.
• Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Voor administratief en IT personeel is een goede beheersing van het Engels vereist: CEFR-niveau B2. 

Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 
• Je bent nauwkeurig en analytisch sterk. 
• Je bent gedreven.

Het betreft een functie voor 0.8 fte – 1.0 fte (32-40 uur per week) van de volledige werktijd. 
 
Het salaris bedraagt minimaal €3.226,- en maximaal €5.090,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Ontwikkelaar ICT 3 en salarisschaal 10 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.
 
Werknemer kan worden verplicht om bereikbaarheids- en/of aanwezigheidsdiensten te verrichten of om arbeid te verrichten op ongebruikelijke of wisselende werktijden en zal daarvoor conform hoofdstuk 3 cao Nederlandse universiteiten worden vergoed.

Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 
 
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
 
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
 
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

We nodigen je uit om vóór 3 juli te solliciteren naar deze functie. Dit kan uitsluitend online, met een korte motivatie en jouw CV. Daarna zullen we snel met elkaar in contact komen voor een eerste gesprek met een kop thee of koffie.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat. 

In verband met informatiebeveiligingsrisico’s maakt het overleggen van een VOG onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.