Promovendus Chemische blootstellingen en cardiometabole ziekten

Ben je geïnteresseerd in hoe onze omgeving onze gezondheid beïnvloedt? Ben je enthousiast om een expert te worden in de relatie tussen chemische stoffen en cardiometabool risico en wil je meewerken aan een groot internationaal citizen science project? Dan is deze promovendus-positie wellicht een goede match voor jou!

Wat ga je doen?
In dit project ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van blootstellingsonderzoek naar chemische stoffen binnen een groot Europees citizen science project van Exposome-NL: de Exposoom Panelstudie.

Om te begrijpen wat de impact van het exposoom op onze gezondheid is, verzamelen, meten en analyseren we gedetailleerde informatie over de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren. Een aantal sensoren (GPS-tracking, luchtkwaliteit, fysieke activiteit), diverse tools en een app zijn ontwikkeld om dit mogelijk te maken. Zo’n 4000 burgerwetenschappers uit Nederland, Zwitserland, Spanje, Griekenland en Polen hebben het afgelopen jaar gegevens verzameld. Het komende jaar zullen de Nederlandse deelnemers diverse metingen herhalen.

Wat ga je doen?

• Data verzamelen: je monitort de Nederlandse data die via de burgerwetenschappers binnenkomt. In samenwerking met ons datamanagement team ga je aan de slag met de opslag, opschoning en het verwerken van de deelnemersdata.
• Nieuwe metingen: in samenwerking met de deelnemers bedenk en ontwikkel je nieuwe metingen.
• Analyseren: met de al verzamelde en nieuwe gegevens uit de Exposoom Panelstudie zal je analyses uitvoeren om het verband tussen blootstelling aan chemische stoffen, de fysieke leefomgeving en cardiometabool risico te onderzoeken.
• Je ondersteunt de onderzoeksassistent bij veldwerk rondom huidige en toekomstige deelnemers.

Deze promovendus-positie is gehuisvest bij de afdeling One Health Chemical van het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS). Je werkt in een levendige en inspirerende onderzoeksomgeving, met een team van onderzoekers, studenten, datamanagers, projectmanagers en communicatieprofessionals. Je werkt daarnaast nauw samen met onderzoekers van het Amsterdam AMC. Zij brengen binnen de Exposoom Panelstudie de relatie tussen de voedselomgeving, eetgedrag en cardiometabool risico in kaart.

Als team geven we prioriteit aan effectieve samenwerking, voortdurende feedback en zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.

Je bent geïnteresseerd in blootstellingsonderzoek naar chemische stoffen en hebt een leergierige en onderzoekende houding. Je wilt jezelf persoonlijk en professioneel ontwikkelen. Je maakt gebruik van je goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden. Specifiek heb je:

• (bijna) een masterdiploma in epidemiologie, gezondheidswetenschappen of een verwant vakgebied (bijvoorbeeld data science, toxicologie, exposure science);
• ervaring met het uitvoeren van epidemiologische analyses;
• vaardigheden in het gebruik van statistische software (zoals SPSS of R).

Daarnaast spreek en schrijf je uitstekend Nederlands. Omdat een deel van het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met internationale collega’s, is het belangrijk dat je het Engels voldoende beheerst.

Wij bieden:

• een functie voor vier jaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,- tot maximaal € 3.539,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.

Het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) is een interfacultair onderzoeksinstituut van de faculteiten Diergeneeskunde en Geneeskunde van de Universiteit Utrecht. We werken samen aan de gezondheid van dier, mens en de omgeving. Het IRAS verzorgt onderwijs en onderzoek naar gezondheidsrisico's van mensen door blootstelling aan ziekteverwekkers en mogelijk schadelijke stoffen in het (arbeids-) milieu en via de voedselketen.

Deze positie is onderdeel van het nationale onderzoeksprogramma Exposome-NL, dat wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). In dit project passen onderzoekers innovatieve technieken toe om te onderzoeken welke omgevingsfactoren belangrijk zijn voor gezondheid en ziekte en hoe deze factoren met elkaar samenhangen.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.