Servicemanager Energie (0,8 - 1 FTE)

Bij de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) staat duurzaamheid centraal. Vanuit de dienst Real Estate & Facilities (RE&F) voeren we een vooruitstrevend beleid op het gebied van duurzaam energiemanagement. De komende jaren bieden veel kansen, aangezien we bezig zijn met een professionaliseringsslag op energiebeheer en efficiency. Wij zijn momenteel op zoek naar een Servicemanager Energie die samen met ons deze transitie vorm wil geven.

Functie-omschrijving
Als Servicemanager Energie ben je verantwoordelijk voor het energiemanagement van de universiteit en het behalen van onze energie- en duurzaamheidsdoelstellingen. In deze rol zorg je ervoor dat de energiehuishouding van de universiteit optimaal presteert. Je leidt o.a. het Energiemanagement Team dat elke maand samen komt, waarin alle kernleveranciers vertegenwoordigd zijn, om technische controle te waarborgen en verbeteringen door te voeren. Daarnaast speel je een cruciale rol in het oplossen van technische vraagstukken en het managen van complexe projecten.

Je regisseert het beleid op dit thema en voert de plannen van aanpak uit, gebruikmakend van alle beschikbare systemen. Samen met gespecialiseerde collega’s zoals onze senior technisch specialist en senior beleidsmedewerker duurzaamheid, werk je aan het optimaliseren van onze energiehuishouding en het verbeteren van onze duurzaamheidsprestaties.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de monitoring en sturing op de energiehuishouding van de EUR. Tevens ontwikkel je zelfstandig je kennis van gebouwenbeheer en energieregistratiesystemen en blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt. Naast het behartigen van de contacten en contracten met technisch dienstverleners en adviseurs, ben je als procescoördinator energiemanagement verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van een plan van aanpak voor Energy Management en het sturen van de uitvoering van dit plan;
• Het coördineren van het Energie Management Systeem (EMS) en het Energieregistratie- en Bewaking Systeem (ERBIS);
• Een proactieve bijdrage aan de realisatie van de Portefeuilleroutekaart Energietransitie Gebouwen en de daaraan verbonden wettelijke verplichtingen zoals de EED en Lijst Erkende Maatregelen;
• Het aansturen van leveranciers en medewerkers (functioneel) bij vraagstukken over storingen die betrekking hebben op energie, en het bewaken van de daarbij horende budgetten en het maken van voortgangsrapportages voor het management;
• Het monitoren van budgetten en de kwaliteit van de geleverde diensten binnen onderhoudscontracten en serviceprojecten.
• Het vertegenwoordigen van je afdeling in energievraagstukken bij verschillende projecten;
• Deelname aan Europese aanbestedingstrajecten en opstellen van daarbij horende eisenprogramma’s op binnen het thema Energie;
• Het leveren van input voor de Balanced Scorecards op het gebied van energiemanagement in relatie tot de duurzame ontwikkeling.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding richting Energiemanagement of techniek;
• Ervaring met warmte en koudeopslag systemen;
• Ervaring met het beheren van (technische, energie en/of facilitaire) overeenkomsten;
• Kennis van de van toepassing zijnde normen (NEN/ISO), van de energiemarkt en wet- en regelgeving omtrent energie en van duurzaamheidscertificering zoals bijv. Breeam;
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke beheersing van het Nederlands (niveau C1) en het Engels (niveau B2).

Competenties

• Je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
• Je weet helder te communiceren, verwachtingen te managen en betrokkenen mee te nemen in plannen en beslissingen.
• Je streeft naar continue verbetering en draagt actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de organisatie.
• Je bent betrouwbaar, professioneel en brengt een positieve sfeer in het team.
• Je werkt goed samen, versterkt de samenwerking en weet mensen te motiveren richting gezamenlijke doelen.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.537 en € 6.209 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Real Estate & Facilities (RE&F). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
RE&F levert in nauwe samenwerking met EDIS onderliggende dienstverlening ten behoeve van Professional Services de diensten onderwijsruimtes, werkplekken, wonen en campusvoorzieningen. RE&F staat voor het bieden van inspirerende, juist functionerende en doelmatige huisvesting zodat studenten, medewerkers en bezoekers op de locaties van de EUR optimaal kunnen presteren en zich thuis voelen. De unit Real Estate & Facilities bestaat uit de afdelingen: Real Estate, Strategy, Facility Services, Support Office en Procurement

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Servicemanager Energie met je CV en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken waarvan één met een vertegenwoordiging van de afdeling. Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.