Junior onderzoeker 'Generatieve Kunstmatige Intelligentie in de Gezondheidszorg'

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 3 mrt)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 3 mrt). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Junior onderzoeker 'Generatieve Kunstmatige Intelligentie in de Gezondheidszorg'

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID 201383-P1739933-1

Academic fields

Gezondheid

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level

Universitair

Weekly hours

36 uur per week

Salary indication

€3493—€5504 per maand

Location

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Generatieve kunstmatige intelligentie (GenAI) biedt een enorme kans om de kwaliteit van zorg te verbeteren en de werkdruk van zorgprofessionals te verlagen. Hoewel de technologie veelbelovend is, blijven de validatie- en implementatiefases grotendeels onontgonnen terrein. Wil jij bijdragen aan baanbrekend onderzoek op dit gebied?

Het Radboudumc loopt voorop in het testen van GenAI toepassingen in het elektronisch patiëntendossier (Epic). Onlangs zijn verschillende GenAI toepassingen beschikbaar gesteld aan zorgprofessionals. Dit biedt een unieke kans om in een pilotsetting met eindgebruikers de validatie- en implementatiefase van GenAI toepassingen in Epic te onderzoeken. De inzichten die we opdoen, helpen ons niet alleen bij de verdere introductie van GenAI in Epic, maar bieden ook handvatten voor bredere toepassing in andere zorginstellingen.

Over het project
Dit 1-jarige project richt zich op het evalueren van de verschillende stappen in de validatie- en implementatiefase van Epic GenAI-toepassingen. Denk hierbij aan prompt engineering, effectiviteit, haalbaarheid en het identificeren van barrières en succesfactoren voor implementatie. We maken gebruik van een mixed-methods pilotstudie onder een divers panel van klinische eindgebruikers, waaronder zorgprofessionals en patiënten. Het onderzoek is een samenwerking tussen de afdelingen IQ Health, Informatie Management, Intensive Care van het Radboudumc en de Radboud Universiteit (Institute for Computing and Information Science). Daarnaast werken we intensief samen met andere Epic-ziekenhuizen.

Wat ga je doen?
  • Het schrijven van een studieprotocol en zorgen voor opstart en uitvoer met begeleiding van het studieteam.
  • Het verwerven van kennis over GenAI gebruik in de gezondheidszorg en validatie- en implementatieonderzoek.
  • Het ontwikkelen van een infrastructuur voor het testen van GenAI (onder begeleiding van hoogleraar Data Science)
  • Het verzamelen van data uit het elektronisch patiëntendossier (Epic) en met surveys.
  • Het analyseren van gebruikersdata en ervaringen van gebruikers.
  • Actieve participatie aan diverse multidisciplinaire onderzoeksbesprekingen.
  • Begeleiden van een stagiair.

De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken is bespreekbaar.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste en gedreven junior onderzoeker om met innovaties in de zorg aan de slag te gaan en deze te onderzoeken. Je kunt goed zelfstandig werken en je functioneert goed in een team. Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk, sociaal en resultaatgericht.

Je herkent jezelf in onderstaand profiel:
  • Je hebt een afgeronde masteropleiding in een relevante richting, zoals (bio)medische wetenschappen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of publiceren.
  • Je hebt een sterk interesse in kunstmatige intelligentie, specifiek in de validatie en implementatie ervan in de zorg.
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en beheerst zowel het Nederlands als het Engels op een hoog niveau.
  • Ervaring met data-analyse en/of affiniteit met elektronisch patiëntendossiers is een pre.

Wat bieden wij?
  • Een unieke kans om te werken op het snijvlak van zorg, innovatie en technologie.
  • Begeleiding van toonaangevende experts in een multidisciplinaire omgeving.
  • De mogelijkheid om impactvol onderzoek te doen binnen een innovatieve pilotsetting.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Werkgever

Radboudumc

Je komt te werken in de afdeling IQ Health. Een afdeling zeer actief in het onderwijs, onderzoek en consultatie/dienstverlening. IQ Health is ontstaan vanuit de eerdere afdeling Health Evidence en IQ healthcare.

IQ Health is een state of the art onderzoeks- en onderwijscentrum waar methoden van onderzoek zelf ook onderwerp van studie en ontwikkeling zijn. Via onderwijs en consultatie (diensten) helpen we het Radboudumc, maar ook externe organisaties de juiste methode van onderzoek toe te passen.

Preventing illness, improving care! Op deze manier dragen wij bij aan de missie van het Radboudumc; To have a significant impact on health and healthcare.

De afdeling IQ Health wordt gevormd door ongeveer 200 collega’s. Het hart van de afdeling IQ Health bestaat uit 6 Onderwijs- & Onderzoeksgroepen (O&O-groepen). Deze groepen werken intern en extern (nationaal en internationaal) samen aan actuele thema’s en hebben verbinding op de 2 kerntaken onderwijs en onderzoek. Daarnaast verlenen de groepen externe consultatie.

Dit project maakt onderdeel uit van de sectorplannen.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Julie Swillens, postdoc onderzoeker via 06 15 34 36 89 of dr. Tim Frenzel, intensivist via 06 50 00 83 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

#weareradboudumc

Radboud university medical center is a university medical center for patient care, scientific research, and education in Nijmegen. We want to have a significant impact on healthcare.

Will you make the difference?