Postdoc: Accelerating Just Climate Transitions in Urban Regions

In het recent gestarte, door NWO-KIN gefinancierde project ‘ACT: Accelerating Just Climate Transitions in Urban Regions’ werkt de afdeling Sociale Geografie en Planologie samen met Klimaatplein Nederland aan het werkpakket ‘Duurzame Consumptie’. Als postdoconderzoeker doe je voor 15 maanden onderzoek binnen dit werkpakket en ontwikkel je concrete plannen om duurzame consumptie van mobiliteit en goederen te bevorderen.

Wat ga je doen?
In dit project staat co-creatie centraal. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder bewoners van stedelijke gebieden, om samen werkbare oplossingen te ontwikkelen en barrières voor duurzame consumptie weg te nemen. Het project legt de nadruk op het vertalen van theoretische kennis naar praktische, haalbare acties. Je werkt in nauwe samenwerking met andere werkpakketten die zich richten op andere inhoudelijke en methodologische aspecten van de klimaattransitie.

De uitdaging in dit postdoc-project is om samen met bewoners oplossingen te ontwikkelen voor duurzame consumptie en mobiliteit die hen daadwerkelijk ten goede komen.

Je hebt de volgende ervaring en competenties:

• een relevante achtergrond in gedragswetenschappen of transitiewetenschappen;
• ervaring met co-creatieprocessen;
• een sterke drive om bij te dragen aan klimaattransitie;
• vaardigheden om gemakkelijk samen te werken met wetenschappers uit andere disciplines en beleidsmakers.

• Een dienstverband voor 15 maanden;
• een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.