Hoogleraar Gynaecologische Oncologie

Als hoogleraar ben je het boegbeeld van ons topteam gynaecologisch-oncologen en speelt je een prominente rol in de academische patiëntenzorg en het wetenschappelijk onderzoek. Je bent een dienend en een verbindend leider en versterkt zo het functioneren van de individuele teamleden en het team als geheel. Ben jij onze nieuwe hoogleraar?

Grofweg ziet de tijdsbesteding bij een aanstelling van 1 fte er als volgt uit: 40 procent onderzoek, 30 procent kliniek, 20 procent onderwijs en opleiding en 10 procent managementtaken. Een aansteling voor 0,9 fte is bespreekbaar.

Je taken als hoogleraar zijn onder meer:

• Versterken van het team gynaecologisch-oncologen.
• Initiëren, uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en begeleiden van promovendi en andere onderzoekers.
• Bijdragen aan klinische taken en continu verbeteren van behandelmogelijkheden en kwaliteit van leven van patiënten.
• Vertegenwoordigen van de pijler Gynaecologische Oncologie binnen de afdeling, het ziekenhuis en in (inter-)nationale netwerken.
• Bijdragen aan onderwijs- en opleidingstaken voor studenten geneeskunde, coassistenten, aiossen en fellows.

Onze nieuwe hoogleraar is bij uitstek een verbinder en een dienend leider met een hoge organisatiesensitiviteit en affiniteit met management. Je hanteert een inspirerende en transparante opstelling in besluitvorming, met aandacht voor ideeën en initiatieven binnen het team. Je hebt oog voor ontplooiing van de individuele medewerkers en weet hen te motiveren, te inspireren en te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Als hoogleaar behartig je de belangen van de pijler Gynaecologische Oncologie, de afdeling Verloskunde en Gynaecologie en heb je tegelijkertijd oog voor het bredere belang van het Radboudumc. Je geniet aanzien binnen gynaecologisch-oncologisch Nederland als een uitstekend clinicus met uitgebreide ervaring op het gebied van behandeling van gynaecologisch-oncologische patiënten. Je hebt een grote klinische gedrevenheid om de patiëntenzorg mede vorm te geven, te innoveren en naar een nog hoger niveau te tillen. Daarnaast ben je een zeer goede wetenschapper, blijkend uit goed wervend vermogen, succesvolle begeleiding van promovendi en scientific/societal impact op internationaal niveau.

Grofweg ziet de tijdsbesteding bij een aanstelling van 1 fte er als volgt uit: 40 procent onderzoek, 30 procent kliniek, 20 procent onderwijs en opleiding en 10 procent managementtaken. Een aansteling voor 0,9 fte is bespreekbaar. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 12.033. en € 14.895 (schaal HMS) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Het Radboudumc is op zoek naar een hoogleraar Gynaecologische oncologie. Je komt te werken op de afdeling Verloskunde en Gynaecologie die bestaat uit vier pijlers: Obstetrie, Complexe benigne gynaecologie, Voortplantingsgeneeskunde en Gynaecologische oncologie. In de pijler Gynaecologische oncologie zijn er 7 gynaecologisch oncologen, een fellow gynaecologische oncologie, een chef en drie verpleegkundig specialisten werkzaam. De verloskunde- en gynaecologiediensten zijn gescheiden.

Ons doel in Gynaecologische oncologie is om de behandeling en kwaliteit van leven van vrouwen met gynaecologisch-oncologische problemen te verbeteren. Ovariumcarcinoom, hoog-risico endometriumcarcinoom, cervixcarcinoom en vulvacarcinoom vormen de speerpunten voor behandeling, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Het wetenschappelijk onderzoek richt zich met name op nieuwe moleculaire en genetische markers voor gepersonaliseerde behandelingen. Wij lopen voorop in robotchirurgie en minimaal invasieve chirurgische ingrepen en fertiliteit-sparende ingrepen bij cervixcarcinoom. Daarnaast zijn we een erkend expertisecentrum voor diverse gynaecologische kankers en werken we samen in regionale en nationale zorgnetwerken, waarin wij o.a. patiënten ook elders in de regio behandelen.

In het Radboudumc is alle patiëntenzorg georganiseerd in thematische centra, die direct onder de Raad van Bestuur vallen. Hierin werken meerdere professionals en specialismen samen in de zorg, in nauwe verbinding met onderwijs en onderzoek. Gynaecologische oncologie is onderdeel van het Centrum voor Oncologie en bestaat uit 5 zorgpaden: ovariumcarcinoom, cervixcarcinoom, endometriumcarcinoom, vulvacarcinoom en trofoblastziekten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met prof. dr. Katrien Grünberg, voorzitter van de Benoemingsadviescommissie via (024) 361 43 61. De leeropdrachtonderbouwing kan worden opgevraagd bij Moniek Hüsken, secretaris BAC. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.