Adapt!een ambitieus onderzoeksproject van verschillende Nederlandse universiteiten, waarin we samen kennis en strategieën ontwikkelen om samenlevingen beter voor te bereiden op crises. Ben jij klaar om een bijdrage te leveren? Sluit je aan als impactgerichte postdoc!
Wat ga je doen?Binnen Adapt! bestuderen we hoe solidariteit, cohesie en vertrouwen in democratische instituties behouden kunnen blijven. Ons eerste doel is het vergaren van gefundeerde, bruikbare en uitvoerbare kennis. Ons tweede doel is het creëren van een permanente, open, internationale en interdisciplinaire onderzoeksinfrastructuur waar we onderzoek en praktijk continu met elkaar verbinden.
Vanaf 2025 zal het onderzoeksprogramma in verschillende steden in Europa samen met lokale gemeenschappen onderzoeken hoe samenlevingen crises krachtig kunnen doorstaan. We gaan hiermee samenwerkingen aan met leraren, buurtouders, verpleegkundigen, politieagenten en andere mensen in de buurt. Deze 'living labs' proberen onverwachte inzichten op te doen en een plek te zijn om samen met mensen in de praktijk te kijken hoe wetenschappelijke inzichten aangewend kunnen worden. Voor het opbouwen van de living labs stellen we een team samen van ervaren senior onderzoekers, betrokken universitair docenten en actieve postdocs en promovendi.
Als postdoc binnen het living lab zul je specifiek werken aan de vraag hoe instituties het vertrouwen van diverse groepen burgers kunnen behouden ten tijden van crises. Tijdens een crisis moet de overheid snel acteren, vaak afwijken van bestaande procedures en specifieke burgers wellicht anders benaderen. Hoe zorg je dat burgers echt ervaren dat ze eerlijk behandeld worden? Hoe bereik je groepen die al kritisch naar de overheid kijken?
Samen met dienstverlenende organisaties (politie, buurtteams, scholen, etc.), hun professionals uit de eerste lijn en burgers ga jij als postdoc onderzoeken welke uitdagingen naar boven komen ten tijden van een crisis. Hoe kunnen de partijen daar goed mee omgaan. Concreet probeer je manieren te vinden waarop organisaties, professionals en burgers moeilijke trajecten kunnen doorlopen, waarbij zeker onenigheid kan ontstaan, zonder het vertrouwen te verliezen.
Naast traditionele onderzoeksmethoden zoals interviews, documentenanalyses en literatuurstudies, maak je ook gebruik van actie-onderzoek, in de vorm van participatieve observaties, veldexperimenten en praktijkinterventies. Verder werk je samen met collega's uit disciplines als bestuurskunde, sociale psychologie en geschiedenis en maak je gebruik van hun onderzoeksmethoden.