Docent Organisatie en Managementwetenschappen

Het departement Organisatiewetenschappen biedt onderwijs aan in de Bachelor Organisatie- en Managementwetenschappen, de Master Organization and Management Studies, de Bachelor Global Management of Social Issues, de Master-tracks Global Management of Social Issues en Organizing and Managing Digital Transformation, en de Research Master Social and Behavioral Sciences van Tilburg School of Social & Behavioral Sciences (TSB). De taken bestaan uit het verzorgen van onderwijs en examens in de academische opleidingen, hoofdzakelijk op Bachelor niveau, bijvoorbeeld in de cursussen Kernvragen Organisatiewetenschappen, Strategie en Organisatie, en Organizational Behavior (klik hier voor een overzicht van alle opleidingen en cursussen). Onderwijsactiviteiten omvatten het verzorgen van cursussen (hoor- en werkcolleges) op de campus, het begeleiden van studenten bij diverse activiteiten in onze programma’s, en thesisbegeleiding. 

Je bent een enthousiaste collega die een academische opleiding heeft genoten in één van de gebieden die aansluiten bij Organisatiewetenschappen (zoals management, sociale/technische bedrijfskunde, arbeids- en organisatiesociologie of organisatiepsychologie). Wij prefereren kandidaten met ervaring in de academische onderwijswereld. Additionele praktijkervaring is een voordeel. 

• Je bent een overtuigende en gepassioneerde docent;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met organisatiewetenschappelijk onderwijs;
• Je bent een teamspeler, die gewend is aan het werken in een multidisciplinaire werkomgeving;
• Je kunt op academisch niveau doceren in het Nederlands en in het Engels;
• Je wilt graag hoge kwaliteit leveren;
• Je bent een goede planner en je kunt goed (jezelf) organiseren;
• Je bent proactief en consciëntieus;
• Je kunt omgaan met verschillende culturele achtergronden.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van 0,8 - 1 fte (32 - 40 uur per week). 
• Een salaris van minimaal €3.378 en maximaal €5.331 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Docent 4 en salarisschaal 10. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een tijdelijke positie conform artikel 2.3 lid 5 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 24 maanden. 
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag. Houd er rekening mee dat het onderwijs op de campus wordt gegeven en niet (deels) online. 
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center.
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek, of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over de faculteit Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
Tilburg University is een universiteit met een hoge internationale reputatie die ernaar streeft de samenleving vooruit te helpen door het begrip van die samenleving te verdiepen door middel van onderzoek en onderwijs. Tilburg School of Social and Behavioral Sciences biedt uitstekend, innovatief onderwijs gericht op het voorbereiden van studenten om toekomstige leiders te worden door zich te richten op kennis, vaardigheden en karaktervorming. De School biedt een gevarieerd aanbod van bachelor- en masteropleidingen aan haar 3.000 studenten en is georganiseerd rond het motto "Understanding Society". De intellectueel stimulerende werkomgeving van de school daagt haar medewerkers uit om hun ambities waar te maken; betrokkenheid en samenwerking zijn essentieel om dit te bereiken. Lees hier meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. 

Over het departement Organisatiewetenschappen
Onderzoek en onderwijs van het departement richt zich op relaties binnen en tussen organisaties en de effecten van deze relaties op adaptief gedrag (bijvoorbeeld organisatie-leren, verandering, innovatie, veerkracht, etc.) van organisatievormen (teams, projecten, organisaties, netwerken) en op de bredere samenleving, waarbij gebruik wordt gemaakt van een verscheidenheid aan theoretische perspectieven en onderzoeksmethoden. Het departement is sterk gericht op onderzoek. We publiceren onder andere in Administrative Science Quarterly, Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Annals, Organization Science, Organization Studies, Leadership Quarterly, en Journal of Management. Het onderzoeksprogramma van de afdeling maakt deel uit van het Herbert Simon Research Institute van TSB, waarbinnen onderzoekers van Organisatiewetenschappen deelnemen aan het transversale en multidisciplinaire onderzoeksthema 'Adaptive Societies, Organizations, and Workers'. Daarnaast draagt het departement ook actief bij aan het universitaire onderzoeksprogramma rond Brede Welvaart en Digital Sciences for Society.