PhD: Risicofactoren voor infectieziekten bij ouderen

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 23 jun)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 23 jun). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

PhD: Risicofactoren voor infectieziekten bij ouderen

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID 1022035

Academic fields

Gezondheid

Job types

PhD; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level

Universitair

Weekly hours

32—36 uur per week

Location

Antonie van Leeuwenhoeklaan, 3721MA, Bilthoven

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Binnen het RIVM onderzoeken we welke factoren bijdragen aan kwetsbaarheid voor infectieziekten bij ouderen. Kwetsbaarheid voor infectieziekten wordt beïnvloed door medische, sociaaleconomische, gedrags- en organisatorische factoren, maar de onderlinge dynamiek is nog niet eerder uitgebreid in samenhang onderzocht. Dit promotieonderzoek heeft tot doel een model te ontwikkelen waarin deze mechanismen en samenhangen inzichtelijk worden. Dit model kan bijdragen aan effectieve interventies om kwetsbare groepen beter te beschermen en ziekte te voorkomen of het ziekteverloop te verlichten.

Wat ga je doen
In dit vierjarige promotietraject werk je samen met een interdisciplinair team van onderzoekers, in samenwerking met de Erasmus Universiteit. Je focust op het ontwikkelen van een computationeel model op basis van empirische data. De basis is een causal loop diagram.

Je gaat aan de slag met:

  • Statistische analyses op basis van diverse datasets (zowel grote datasets op persoonsniveau als geaggregeerde data) met als doel de relatie(s) tussen diverse risicofactoren en infectieziekten te schatten.
  • Ontwikkelen van een computationeel model: Je combineert schattingen uit statistische analyses in een simulatie model met als doel diverse scenario’s door te rekenen.
  • Wetenschappelijke publicaties: Je schrijft minimaal vijf artikelen voor internationale peer-reviewed tijdschriften en presenteert je onderzoek op (inter)nationale conferenties.


Tijdens je promotie zijn er volop mogelijkheden om cursussen te volgen en je verder te ontwikkelen als onderzoeker. Het traject resulteert uiteindelijk in een proefschrift.

Het RIVM en de afdeling Gedrag en Gezondheid
Bij het RIVM werken ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Het centrum Preventie, Leefstijl en Gezondheid is het centrum voor kennis op het gebied van gezondheidsbevordering, onderzoek naar leefstijl en gezondheid over de levensloop, gedrag in relatie tot gezondheid en arbeid, leefstijl en zorgwelzijn, arbeid & gezondheid, gezonde en duurzame voeding en chemische voedselveiligheid.

Je komt te werken bij de afdeling die zich bezighoudt met gedrag en gezondheid en onderdeel is van bovengenoemd centrum. Want weten dat iets gezond is, betekent nog niet altijd dat we ons daarnaar gedragen. Soms zit dat in de eigen keuzes en soms in de sociale en fysieke omgeving. Binnen de afdeling zetten we onderzoek naar gedrag & gezondheid in om inzichtelijk te maken hoe gedrag ondersteund kan worden in het dagelijkse en werkende leven. Dit om de mentale, sociale en fysieke gezondheid van de (werkende) bevolking te verbeteren. Denk hierbij aan vraagstukken rondom gezond gedrag en gezondheidsbevordering op de werkplek, wel of niet vaccineren, (meer) bewegen, gezond eten, stoppen met roken, gebruik van (arbeidsgerelateerde) zorg of naleving van maatregelen om infectieziekten te bestrijden, zoals testen en afstand houden. Daarbij werken we meestal in opdracht van het ministerie van VWS. We werken binnen de afdeling hybride (gemiddeld twee dagen per week op kantoor). Er wordt binnen projectteams nauw samengewerkt, waarbij er ruimte is voor inbreng van alle projectleden. Daarnaast organiseren we vanuit de afdeling regelmatig sociale activiteiten, zoals een borrel of lunch.

Informeren en solliciteren
Heb je interesse? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en richt je brief aan Marleen Bink.

Heb je eerst nog vragen over deze functie? Bel of app dan met Mattijs Lambooij via 06 - 46860765 of met corporate recruiter Laura Andela via 06 - 31019578

De vacature sluit op maandag 23 juni om 23:59 uur. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 30 juni 2025.

Uiterlijk 26 juni kun je een reactie verwachten op jouw sollicitatie.

Wie ben jij
Jij bent een flexibele, analytische en gemotiveerde onderzoeker met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet hoe je een onderzoekstraject effectief organiseert. Werken in een multidisciplinair team en contact met diverse doelgroepen geven jou energie.

Daarnaast heb je:

  • Een MSc in sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen, gedragswetenschappen, biomedische wetenschappen met sterke kwantitatieve componenten, of econometrie.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Affiniteit met kwantitatief onderzoek.


Extra ervaring die goed van pas komt:

  • Ervaring met werken binnen een projectteam.
  • Ervaring met wetenschappelijke publicaties.


Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving
Salaris: Conform de vaste PhD-salarisschaal van de Rijksoverheid:

  • Jaar 1: schaal 8.0
  • Jaar 2: schaal 8.5
  • Jaar 3: schaal 8.7
  • Jaar 4: schaal 8.8


Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor extra salaris, verlof of fiscaal voordelige bestedingen; Secundaire arbeidsvoorwaarden: Studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige OV-vergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 48 maanden
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

  • Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.


Solliciteren?
RIVM nodigt je uit om voor 23 juni op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.