Specialist (Fysieke) Toegankelijkheid

Solliciteer nu
12 dagen over

Specialist (Fysieke) Toegankelijkheid

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID 14203
Solliciteer nu
12 dagen over

Academic fields

Techniek; Gezondheid

Job types

Techniek / laboratorium; Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)

Education level

HBO

Weekly hours

38 uur per week

Salary indication

€3378—€6209 per maand

Location

Hogehilweg 21, 1101CB, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Baal jij ervan als openbare panden niet voor iedereen fysiek toegankelijk zijn? Wil jij jouw technische kennis gebruiken om onze organisatie te adviseren hoe dat beter kan? Gebruik jij jouw ervaringen om het bewustzijn rondom gebruik en toegankelijkheid te verbeteren voor mindervaliden? Vertaal jij mogelijkheden, beleid en vragen van student, gebruikers en medewerkers naar een visie? Dan past onze functie als Specialist (Fysieke) Toegankelijkheid perfect bij jou! Lees verder om uit te vinden wat deze rol jou te bieden heeft.

Jouw prioriteit is toegang voor iedereen.
Fysieke toegankelijkheid voor iedereen ontsluiten is voor ons geen kwestie van beleid of wetgeving; toegankelijkheid tot onderwijs is, voor zowel de HvA en de UvA, een principe. Een beperking of ziekte zou volgens ons geen drempel mogen vormen om onderwijs te kunnen volgen. Daar werken we iedere dag hard aan, maar klaar zijn we nog niet.

Als onze nieuwe Specialist (Fysieke) Toegankelijkheid ben je onderdeel van het Technisch Management team, welke valt binnen de afdeling Huisvesting van de Gemeenschappelijke Dienst voor de HvA & UvA. De afdeling Huisvesting maakt onderwijs mogelijk door zorg te dragen voor het beheer en onderhoud van onze ruim 80 unieke panden in Amsterdam. Binnen deze afdeling functioneert het Technisch Management team als intern expertisecentrum en adviseer je als specialist zowel het Onderhoudsmanagement en Projectmanagement team als ook de beide organisaties.

Iedere dag heb jij de kans en verantwoordelijkheid in deze functie om impact te maken op het leven, werken en studeren van ruim 100.000 studenten en 10.000 medewerkers. Dit maakt je rol niet alleen heel divers, ook de mate van zingeving en voldoening die je vindt de uitvoering van je werk is hoog.

Dit ga je doen
Jouw primaire verantwoordelijkheden als Specialist (Fysieke) Toegankelijk zijn drieledig:
  • Zorgen dat alle gebruikers, studenten en medewerkers, in staat gesteld worden om zelfstandig onze panden te betreden en gebruiken;
  • Het meehelpen ontwikkelen van de visie op toegankelijkheid, adviseren van de organisatie over mogelijke oplossingstrajecten voor vraagstukken omtrent toegankelijkheid en het borgen van de correcte uitvoering conform kaders, richtlijnen en keurmerken;
  • Bijdragen aan het op de agenda plaatsen van het onderwerp, het vergroten van het bewustzijn & begrip en het groeien van een reactieve rol in uitvoering naar een proactieve rol in visie, ontwerp en planning.

Je beweegt je echt op het snijvlak van twee werelden; enerzijds begrijp je de behoeftes, wensen en mogelijkheden van de gebruiker en anderzijds ken je de technische mogelijkheden en beperkingen van de gebouwen waar je mee werkt. Ervaring die je bij voorbeeld hebt opgedaan of vanuit de hoek van bouwkundige met (persoonlijke) kennis van toegankelijkheid en (fysieke) beperkingen of vanuit de hoek van ergotherapeut / fysiotherapeut met een (gedeelde) carrière in de techniek. Omdat ook het controleren van, adviseren over en borgen van de wettelijke kaders en landelijke richtlijnen deel van je functie is, bepaalt de combinatie van ervaringen hoe effectief jij bent in het ontwikkelen, realiseren en laten landen van de visie op fysieke toegankelijkheid.

Door je passie en gedrevenheid voor het thema fysieke toegankelijkheid zorg jij dat je gezien wordt door de interne en externe stakeholders. Je weet een plek te veroveren in de aanlooptrajecten naar bouw, verbouwing, aanpassing en renovatie om fysieke toegankelijk onderdeel te maken van de overwegingen. Je ondersteunt zowel het Technische team als ook het Projectmanagement team bij het opstellen en beoordelingen van PvE’s, vertaalt de landelijke richtlijnen naar kaders en toetst de aansluiting op het ITS Keurmerk. Bovenal ben je een stevige gesprekspartner op inhoudelijk en technisch vlak en weet daarmee de brug te slaan tussen kaders, visie, beleid en uitvoering.

Omdat je reactief gesprekken gaat voeren met gebruikers over aanpassingen, proactief werkt aan zichtbaarheid en positionering van het thema en een strategisch sparringpartner bent voor de beleidsmakers ben je als een vis in het water als het aankomt op relaties bouwen, vertrouwen winnen, behoeftes uitvragen, draagvlak scheppen en de vertaalslag maken.

Gelukkig sta je niet alleen voor deze uitdaging. In je collega’s van afdeling Huisvesting vind je naast een hoop gezelligheid, humor en “vakidioten” ook hulp, ondersteuning en advies. Daarnaast word je gevoed en bijgestaan door interne collega’s op het vlak van onder andere ARBO en DEI of externe adviseurs en (onder-)aannemers.

Dit vragen we van jou
  • Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde bachelor in de richting van bijvoorbeeld Bouwkunde, Ergotherapie of Fysiotherapie;
  • Bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met zowel het technisch bouwkundige component en het domein fysieke toegankelijkheid hebt;
  • Ervaring met het adviseren van interne en externe stakeholders, het acteren als inhoudelijke en strategische sparringpartner als ook het scheppen van aandacht en draagvlak voor visie en beleid op verschillende niveaus;
  • Dat je op de hoogte bent en blijft van de relevante wet- en regelgeving ten aanzien van jouw kennisgebieden;
  • Beschikt over een hoge mate van organisatie sensitiviteit en in staat bent een goede gesprekspartner te vormen op verschillende niveaus;
  • Beschikt over uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Dit bieden we jou nog meer
Naast een goed salaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal €6.209,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
  • Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
  • Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;
  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
  • Leuke teamuitjes en activiteiten;
  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

    In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
    Welkom bij het Technisch Management team van de afdeling Huisvesting! Ons team is onderdeel van de dienst Facility Services; één van de vijf dienst domeinen die vallen onder de Gemeenschappelijke Dienst van de HvA & UvA. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van ons team. Help je mee?

    Als Specialist (Fysieke) Toegankelijkheid word je lid van een multidisciplinair team met specialisten waar je kan onderzoeken en adviseren, je betrokken bent bij de mooiste technische vraagstukken en waar je impact kunnen maken. Momenteel bestaat het Technisch Management team uit 10 personen en zal dit groeien tot een groep van ongeveer 16 personen. Naast het domein (Fysieke) Toegankelijkheid vind je onder andere collega experts op het gebied van onder andere Werktuigbouwkunde, Bouwfysica, Veiligheid, Elektrotechniek en Gebouwautomatisering.

    Als het even kan, komen we met ons team bij elkaar op ons kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam-Zuidoost. De metro stopt voor de deur. Daarnaast hebben de HvA en de UvA tientallen andere panden in Amsterdam. Klap je je laptop liever open in het legendarische Maagdenhuis? Of wijk je graag eens uit naar de levendigheid van de Roeterseilandcampus of de Wibautstraat? Misschien heb je altijd al eens een sterrenkijker van dichtbij willen zien en trekt het innovatieve Amsterdam Science Park je aan? Het kan allemaal.

    De HvA en de UvA willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand want dat maakt ons nog beter.

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?

Neem dan gerust contact op met Pascal van Dyk, Recruiter, per telefoon 06-43.45.81.25 of per e-mail p.a.vandyk@uva.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Working at UvA

The University of Amsterdam is ambitious, creative and committed: a leader in international science and a partner in innovation, the UvA has been inspiring generations since 1632.

Learn more

Solliciteer nu
12 dagen over