Datagerichte onderzoeker risico’s van stoffen

Wil je met jouw ‘data skills’ en stoffenkennis bijdragen aan het identificeren en terugdringen van risico’s van schadelijke stoffen en producten? Bij ons kun je samen met een enthousiast team van toxicologen, epidemiologen, risicobeoordelaars en modelleurs werken aan de advisering van het landelijk beleid voor chemische stoffen. Ook krijg je de ruimte om zelf richting te geven aan de ontwikkelingen van data en AI in relatie tot chemische stoffen. Interessant? Lees verder!

Jouw rol bij het RIVM
We willen de datacomponent in ons adviseringswerk over chemische stoffen en materialen versterken en uitbreiden. Denk bijvoorbeeld aan het inschatten van gezondheidsrisico’s voor omwonenden van industrie en werknemers, maar ook aan de opgaves rond innovatie en gebruik van nieuwe materialen voor bijvoorbeeld de energietransitie. Daarom zoeken we iemand die goede kennis heeft van het onderzoeksveld en richting kan geven aan het onderwerp en de inbedding binnen het centrum. Iemand die samenwerkingsverbanden op kan zetten met andere data-onderzoekers, modelleurs en data scientists binnen en buiten het centrum om zo het onderwerp verder uit te bouwen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je werkt samen met zowel risicobeoordelaars als data scientists aan de ontwikkeling van ‘state of the art’ voorspellende modellen en tools voor het efficiënter en sneller identificeren en kwantificeren van risico’s van stoffen. Voorbeelden hiervan zijn het voorspellen van toxiciteit van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS similarity tool) en van ‘species sensitivity distributions’ (SSDs);
• Je houdt overzicht over en hebt inzicht in dataontwikkelingen en AI op het gebied van stoffen en nieuwe materialen. Je kunt deze ontwikkelingen vertalen naar onderzoeksvragen die informatief zijn voor beleid;
• Je werkt in teamverband en je levert vanuit een data-trekkersrol je bijdrage aan projecten (bijvoorbeeld over preventie van stoffengerelateerde beroepsziekten en het ontwikkelen van een datawarehouse) waar datalandschappen en benodigde functionele data-infrastructuur belangrijke onderwerpen zijn;
• Samen met diverse RIVM-collega’s draag je bij aan onze data-ontwikkelagenda breder binnen de organisatie, voor de verhoging van de kwaliteit en standaardisering van research datamanagement.

Dit wordt jouw afdeling
Je wordt onderdeel van de afdeling Consumenten- en Productveiligheid waar 24 enthousiaste wetenschappelijk medewerkers en beleidsadviseurs werken. Je wordt ook ingezet voor andere afdelingen van het centrum waar wij deel van uitmaken, het centrum Veiligheid van Stoffen en Producten. Dit centrum adviseert over de beheersing van risico’s van de productie en het gebruik van chemische stoffen en producten en van gentechnologie. Met als doel dat deze veiliger en duurzamer worden. Zo dragen we bij aan de gezondheid van burgers en werknemers, en aan een veilige en schone omgeving. Dit doen wij zowel nationaal als internationaal, in een interessante tijd van sterk innoverende technologie. Als kennispartner en adviseur van de Nederlandse overheid verzamelen en delen we kennis, doen onderzoek en publiceren daarover.

Onze werksfeer is open, eerlijk en betrokken. Iedereen voegt zijn unieke waarde en expertise toe, waarbij we graag leren van elkaar. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Bij het RIVM werken collega’s die in heel Nederland wonen. We werken hybride, waarbij we het prettig vinden om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken met elkaar. Daarbij is het werk flexibel in te delen, heb je volop ruimte om je werk op je eigen manier uit te voeren en heb je ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Onze organisatie verhuist binnenkort naar een mooi en nieuw pand op het Utrecht Science Park in Utrecht. De voorbereidingen zijn in volle gang. Tot die tijd werken we vanuit onze huidige locatie in Bilthoven.

Meer informatie
Heb je interesse in deze positie, maar heb je nog vragen? Bel of app met afdelingshoofd Martine Bakker (06-2558 5497), zij beantwoordt je vragen graag.

Dit neem je mee
Je hebt ervaring met werken in een wetenschappelijke omgeving en vindt het leuk om met verschillende disciplines en belanghebbenden samen te werken. Je bent daarbij in staat jouw kennis duidelijk en op een overtuigende manier over te brengen. Dit vereist dus goede communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels. Je bent creatief en proactief, je kunt vanuit eigen perspectief nieuwe oplossingen bedenken voor de wetenschappelijke vraagstukken waar we aan werken.

Op de afdeling werken we veel in teamverband, daarom zijn wij op zoek naar iemand die een fijne collega is. Wat voor ons onder andere betekent dat je in staat bent feedback te geven en te ontvangen.

Verder vinden wij belangrijk:

• Je hebt een afgeronde natuurwetenschappelijke academische opleiding met aantoonbare onderzoekservaring (bijvoorbeeld een promotietraject). Studierichtingen die relevant zijn; biologie, bio-informatica, milieuwetenschappen, toxicologie, epidemiologie of (milieu)chemie;
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen het werkveld van risico’s van stoffen, waarbij je ook (statistische) modellen in R of Python hebt ontwikkeld;
• Je hebt voldoende kennis en ervaring om de brug te slaan naar datagovernance, -management, -infrastructuur en -science.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11
• Maandsalaris: min. €4.024 – max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Houd er alvast rekening mee in je agenda dat de eerste gesprekken plaats zullen vinden op 30 juni en de tweede gesprekken op 3 juli.

Deze functie houdt verband met een aantal onderzoeksprojecten, die in ieder geval 12 maanden lopen. Afhankelijk van financiering van vervolgopdrachten is er kans op verlenging. Het RIVM komt dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor meerdere jaren aan het RIVM willen verbinden. Op dit moment kan het RIVM echter geen garantie voor verlenging geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om je arbeidsovereenkomst te verlengen.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.

Solliciteren?
RIVM nodigt je uit om voor 27 juni op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.