ANIOS Dermatologie

Bij de afdeling Dermatologie van het Radboudumc ontstaat per 1 januari 2026 ruimte voor een arts-niet-in-opleiding-tot-specialist (ANIOS) voor de duur van één jaar. Ben jij basisarts en heb je de ambitie om in korte tijd veel medische kennis en expertise op te doen in het uitdagende werkveld van dermatologie? Dan bieden wij jou deze kans!

Als ANIOS geef je op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de poliklinische patiëntenzorg. Je draait zelfstandig algemene dermatologische spreekuren en spoedspreekuren op onze moderne, goed uitgeruste polikliniek. Dit doe je samen met andere ANIOS en AIOS volgens een kwartaalrooster, ondersteund door een gemotiveerd team van verpleegkundigen. Tijdens je spreekuren is er altijd directe supervisie van een staflid beschikbaar.

Je participeert in de opleiding tot basisarts en begeleidt co-assistenten tijdens hun spreekuren. Per werkweek zijn er één à twee dagdelen vrij van patiëntenzorg voor voorbereiding en uitwerking van spreekuren. Daarnaast neem je deel aan patiëntenbesprekingen en onderwijsmomenten met de ANIOS/AIOS-groep. Ook doe je mee aan intervisiegroepen, waarin praktijkervaringen en uitdagingen worden besproken: een waardevolle bijdrage aan je professionele ontwikkeling.

Avond-, nacht- en weekenddiensten zijn niet van toepassing. Sinds 1 september 2025 is er een samenwerking met het Maasziekenhuis Pantein in Beugen (Boxmeer). Hoewel daar een vast team werkt, kan incidenteel gevraagd worden om incidenteel bij te springen.

Deze functie biedt een breed spectrum aan poliklinische patiënten en een intensief leerprogramma, waardoor je vakinhoudelijke kennis en werkervaring snel verdiept en verbreed worden.

Wij zoeken een enthousiaste en doortastende BIG-geregistreerde basisarts met aantoonbare belangstelling voor dermatologie. Bij voorkeur heb je al werkervaring binnen dit vakgebied. Ook als je je opleiding tot basisarts vóór 1 januari 2026 afrondt, nodigen we je uit om te solliciteren.

Je bent leergierig, kritisch en hebt een patiëntgerichte, zorgzame en betrokken houding. Je kunt goed zelfstandig werken, bent sterk in plannen en organiseren, besluitvaardig en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Je werkt vanuit professionele verantwoordelijkheid, zowel zelfstandig als in teamverband.

Daarnaast ben je communicatief vaardig en prettig in de omgang — collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.

Een deeltijd aanstelling is eventueel bespreekbaar. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.485 en € 6.177 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 20% Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

Je komt te werken op de afdeling Dermatologie van het Radboudumc, waar in totaal circa 120 collega’s actief zijn. Het team bestaat uit 12 dermatologen, 15 AIOS, 3 ANIOS, arts-onderzoekers, physician assistants, verpleegkundigen, doktersassistenten, administratieve medewerkers en stafbureau. Je spreekuren vinden plaats op de polikliniek op de eerste verdieping van het nieuwe A-gebouw.

Voor voorbereiding en uitwerking van je spreekuren heb je een werkplek op de zevende verdieping, met prachtig uitzicht over Nijmegen. Hier werk je samen met andere ANIOS/AIOS, stafleden, arts-onderzoekers en het stafbureau. Voor telefonisch spreekuur zijn er speciale ruimtes beschikbaar waar je rustig kunt werken.

Onderwijs en patiëntenbesprekingen vinden plaats in grotere ruimten elders in het ziekenhuis. Op dagdelen zonder patiëntenzorg is thuiswerken mogelijk; hierover zijn goede afspraken gemaakt. De ANIOS/AIOS-groep is hecht en sociaal. Er worden regelmatig gezamenlijke lunches en borrels georganiseerd, waardoor er naast het harde werken ook ruimte is voor ontspanning en verbinding.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.