Praktijkspecialist Teeltsystemen en Bodem

Heb jij een praktische blik en interesse in innovatieve landbouw? Als praktijkspecialist heb je een belangrijke rol in de uitvoering van onderzoeksprojecten binnen het team Bedrijfssystemen en Bodemkwaliteit van onze businessunit Open Teelten met aandachtsgebied Noord-Oost Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de praktische coördinatie van veldexperimenten en praktische uitvoering van projecten in met name de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt. Dit kan gaan over nieuwe teeltsystemen, proeven over bodemkwaliteit maar ook bijvoorbeeld met nieuwe vormen van mechanisatie.

Je bent de spil tussen onderzoekers, het proefbedrijf en de praktijkomgeving, waarbij je zorgt voor de vertaling van wetenschappelijke inzichten naar de praktijk. Samen met onderzoeksassistenten draag je bij aan het verzamelen van data uit veldexperimenten. Door jouw praktische blik ontwikkel je oplossingsrichtingen voor de verduurzaming van de landbouw en verhoging van de biodiversiteit, zowel op de korte als lange termijn (proof of principle, nieuwe bedrijfssystemen). Je integrale benadering draagt bij aan robuuste en weerbare productiesystemen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als praktijkspecialist zijn:

• Plannen en uitwerken van veldproeven
• Praktische coördinatie van de veldproeven in overleg met onderzoekers en proefbedrijf, je bewaakt het overzicht van de uit te voeren werkzaamheden
• Onderhouden van contacten met praktijkbedrijven ten behoeve van de coördinatie van werkzaamheden en het verzamelen van data binnen onderzoeksprojecten
• Organiseren en verzamelen van data (gewasontwikkeling, biodiversiteit, bodemkwaliteit)
• Verwerking en interpreteren van onderzoeksresultaten
• Bijdragen aan de communicatie van de resultaten voor opdrachtgevers, boeren en adviseurs, andere belanghebbenden en vakpers.

Het Team
Jij gaat werken binnen het team Bodem en Bedrijfssystemen op onze locatie Valthermond. Met deze ca 26 experts, in onder andere bodem, water, organische stof, bemesting, bedrijfssystemen en agro-ecologie, werk je aan innovaties in de open teelten. Samen met overheid, bedrijfsleven en praktijk werken we aan oplossingen voor zowel de korte als de lange termijn. Met een integrale benadering van bodem(beheer), bemesting, gewasgezondheid en teeltmaatregelen bieden we de sector oplossingen. Binnen de business unit open teelten werken we samen met andere teams die zich bezighouden met gewasgezondheid, precisie techniek en sociaaleconomische aspecten.

Je bent sociaal vaardig, flexibel en gericht op samenwerking binnen een team. Daarnaast beschik je over een aantal belangrijke kwaliteiten: je bent creatief, durft initiatief te nemen, werkt graag samen en hebt een praktische instelling. Proactiviteit en resultaatgerichtheid staan voor jou centraal in je werk.

Ook beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau,
• Kennis van de akkerbouw en vollegrondsgroententeelt,
• Kennis van innovatieve productiesystemen en bodembeheer is een pre,
• Kennis en ervaring in het opzetten van veldproeven en/of dataverwerking is een pre,
• Coördinerende vaardigheden, werkt zelfstandig en kan makkelijk tussen taken wisselen,
• Bereidheid om je te verbreden in het kennisveld en opleidingen te volgen om vaardigheden op te doen.

Voor deze functie is beheersing van de Nederlandse taal belangrijk. Daarnaast is beheersing van Engels (B2/C1) gewenst. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Vind je deze positie interessant, maar zoek je een onderzoeksfunctie? Kijk dan ook eens naar de Onderzoeker Bodem en Gewasdiversiteit vacature

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.231,- tot maximaal €5.478,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8 - 10). Voor deze rol is een aanstelling van 24 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.