Traineeship Bestuurs- en Organisatiewetenschap advies

Wil jij je graag ontwikkelen in het adviesvak? Dit tweejarige traineeship bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) is de perfecte start voor wie wil doorgroeien tot adviseur in het publieke domein! Je leert het vak van ervaren collega’s en werkt aan projecten met maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?
Als trainee kom je te werken bij de afdeling USBO advies. Hier werken we aan zeer uiteenlopende maatschappelijke vragen van publieke, semipublieke en non-profit organisaties rond typische Bestuurs- en Organisatiewetenschappelijke thema’s. Je kunt denken aan governance, verantwoording, professionaliteit, ‘public service performance’, organisatieverandering, innovatie, digitalisering, (duurzaamheids-)transities en (publiek) leiderschap. De vragen zijn afkomstig van organisaties in de breedte van de maatschappij: zorg, welzijnswerk, onderwijs, veiligheid, sport, cultuur, de landelijke, provinciale en gemeentelijke overheid, etc.

Vanuit USBO advies bieden we in antwoord op deze vragen hoogwaardig organisatieadvies, toegepast academisch onderzoek en procesbegeleiding op het gebied van strategiebepaling, organisatieverandering en lerend evalueren. Kenmerkend voor onze aanpak is de combinatie van bestuurs- en organisatiewetenschappelijke inzichten, maatschappelijke betrokkenheid en praktische toepasbaarheid.

Als trainee volg je een tweejarig leer-werktraject waarin je meedraait in uiteenlopende adviesprojecten, onder verantwoordelijkheid van een medior of senior adviseur. Niet alleen de projecten, maar ook de werkzaamheden zijn gevarieerd: van het opstellen van offertes en het in teamverband uitvoeren van praktijkgerichte onderzoeken tot het vormgeven van bijeenkomsten waarin bevindingen worden getoetst en aangevuld. Je werkt mee aan het opstellen van verschillende adviesproducten zoals rapporten, presentaties, infographics, leerconferenties. Na twee jaar heb je voldoende bagage meegekregen om als ervaren junior of beginnend medior adviseur aan de slag te gaan.

Onderdeel van het traineeship is een tweejarig intern leerprogramma. De inhoud van het leerprogramma stellen we samen met jou, op maat, op. Het bestaat bijvoorbeeld uit persoonlijke mentoring/coaching, inhoudelijke en methodologische verdieping, trainingen op het gebied van persoonlijk leiderschap, adviesvaardigheden en projectmanagement.

Je werkt zowel vanuit ons pand aan de Bijlhouwerstraat in Utrecht, als op locatie bij organisaties. Ook kun je in overleg deels vanuit huis werken.

Wij bieden:

• een fulltime traineeship voor twee jaar;
• brede advieservaring door het meewerken aan adviestrajecten en een tweejarig intern leerprogramma, afgestemd op jouw wensen en ambities;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van drie departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze drie vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) richt zich op de studie van besturen en organiseren. Dit gaat om publieke vraagstukken en in wisselwerking met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Het departement is nauw verbonden met de strategisch thema's Institutions for Open Societies en Pathways to Sustainability. USBO-medewerkers leveren zowel een bijdrage aan de opleidingen Bestuurs- en Organisatiewetenschap (Bachelor, Master, OvP), als aan het gemeenschappelijk onderzoeksterrein en aan de ambities van het departement op het terrein van maatschappelijke impact. Binnen het departement bestaat grote aandacht voor onderwijskwaliteit en de opleidingen worden ook door studenten hoog gewaardeerd. Aan de bacheloropleiding is het NVAO bijzonder kenmerk 'kleinschalig en intensief' toegekend.