Het Nivel zoekt een (Junior) onderzoeker (m/v) (32 uur per week), ten behoeve van onderzoek naar open reageren op incidenten in de huisartsenzorg en andere projecten op het terrein van toezicht en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg per 1 september 2018.

Het onderzoek:

De onderzoeker wordt in ieder geval ingezet op een actie onderzoek in de huisartsenzorg, gericht op het versterken van een open reactie naar patiënten als er ‘iets mis is gegaan’,  zoals in het geval van incidenten, calamiteiten of klachten. Inspiratiebron voor dit project is het project OPEN (www.openindezorg.nl). Hierin onderzoeken we, samen met onderzoekers van de VU en het AMC en medewerkers van 25 ziekenhuizen, hoe opener kan worden gereageerd ‘als er iets mis is gegaan’.

De onderzoeker wordt daarnaast ingezet op andere projecten binnen het themagebied. Binnen het themagebied richten wij ons op de impact van wet- en regelgeving en toezicht. Veel wetten in de gezondheidszorg richten zich op de organisatie van de zorg, op de toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de Jeugdwet of de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). Ook het toezicht richt zich op deze thema’s. Achter de inzet van deze instrumenten zitten aannames over de manier waarop die instrumenten, wetgeving en toezicht, zouden kunnen bijdragen aan de beoogde doelen. Maar kloppen die aannames ook? En, hoe werkt dit dan?

Binnen het themagebied richten wij ons op drie centrale vragen:

Wat zijn de effecten van wetgeving en toezicht in de gezondheidszorg?

Wat zijn onderliggende mechanismen die de effecten van wetgeving en toezicht beïnvloeden?

Hoe doe je het beste onderzoek naar de effecten van wetgeving?

Functie-inhoud:

Jouw taak als (junior) onderzoeker is het doen van onderzoek naar de manier waarop in de huisartsenzorg wordt gereageerd ‘als er iets mis is gegaan’ en naar de behoefte van patiënten en hulpverleners, zowel kwalitatief als kwantitatief. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het organiseren van netwerkbijeenkomsten waarop onderzoeksresultaten worden gedeeld met de praktijk en waarin ook beslissingen worden genomen over de verdere invulling van het project. Als (junior) onderzoeker publiceer je natuurlijk ook over de onderzoeksresultaten in Nederlandse en Engelstalige publicaties.

• een (afgeronde) wetenschappelijke opleiding gericht op onderzoek: bijvoorbeeld sociale wetenschappen, juridisch, criminologie of gezondheidswetenschappen,
• 1 à 2 jaar werkervaring met het doen van onderzoek in de gezondheidszorg resulterend in publicaties en/of rapportages;
• kennis van organisatie, bestuur en sturing in de gezondheidszorg;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands;
• goede organisatorische vaardigheden;
• goede contactuele eigenschappen, goed kunnen netwerken;
• proactief en creatief

• een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week voor een periode van 12 maanden;
• een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 2.515,10 en maximaal € 3.557,67 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 5,9%;
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• een collegiale en informele werksfeer;
• een pensioenvoorziening;
• een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage