Ben jij de directeur die we zoeken?

Provincie Overijssel heeft voor haar locatie in Zwolle een vacature voor een Directeur Trendbureau; 36 uur per week

Wat ga je doen als Directeur Trendbureau?

Je:

inspireert, hebt een verrassingselement, kunt mensen uit hun bubbel halen, kunt anderen aan het denken zetten, kunt nieuwe vragen oproepen, geeft geen antwoorden, staat open voor alle ontwikkelingen (ook de nog niet zichtbare), agendeert;

Je bent:

bestuurlijk sensitief, een onafhankelijke geest, een boegbeeld, omgevingsensitief, toegankelijk en benaderbaar;

Je kunt:

spelen met de wetenschap, wetenschappelijke gegevens wegen, interpreteren, populariseren, met cijfers overweg, naar buiten treden, presenteren, schrijven, mensen meetrekken naar de leefwereld over 10 jaar;

Je communiceert met:

burgemeesters, leden van dorps- of wijkraden, raadsleden, leden van serviceclubs, wetenschappers, opiniemakers, onderzoekers, gedeputeerden, techneuten, pers, agrariërs, jagers, natuurbeschermers, reizigers, vervoerders, griffiers, statenleden, gemeentesecretarissen, wethouders;

Je hoeft niet:

• een netwerk op alle onderwerpen te hebben, maar wel het benodigde netwerk kunnen bouwen;
• alles zelf te organiseren, maar wel wegorganiseren en veelzijdigheid organiseren;
• commercieel te zijn maar wel kunnen marketeren; het merk trendbureau ontwikkelen;
• alles te schrijven, maar bent wel eindredacteur, je houdt de pen vast.

Hoe zien je werkdagen er idealiter uit?

• 's ochtends schrijven (30%)
• 's middags verkennend overleggen (35%)
• 's avonds een presentatie of werksessie. (35%)
• We zoeken een collega voor 36 uur per week.

Wat breng jij mee?

Je bent:

• Een vanzelfsprekende speler in het veld van de trends en de toekomst
• Academisch geschoold of hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
• Betrouwbaar
• In het bezit van een groot vermogen om over disciplines heen te denken
• Creatief: je kunt een veelheid aan vormen bedenken om de toekomst te vertellen; van modeshow tot rapport.
• Bekend met het werk van planbureaus en trendbureau
• Bekend met verkenningen en strategieën

Wat biedt Provincie Overijssel jou?

Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal 5.070,73 en maximaal 7.243,93 (schaal 15) bij een 36 urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.

De provincie Overijssel biedt je een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Wij zijn een moderne werkgever met betrokken, ondernemende en vakkundige medewerkers. Werken op basis van je talenten vinden wij belangrijk, daarom wordt je takenpakket daar zo veel mogelijk op afgestemd. Je krijgt bij ons veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen, je hebt hiervoor een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) van 5000,- per 5 jaar tot je beschikking. Samen met je collega's werk je binnen een informele werksfeer waar je ook kunt flexwerken.

Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.

In de afgelopen jaren is Trendbureau Overijssel uitgegroeid tot een bekend merk binnen de Overijsselse overheden op het gebied van toekomstverkenning: de bekendheid onder raadsleden en statenleden is 92,5%. Het Trendbureau is gerespecteerd en dient die status te behouden. De doelgroep bestaat uit bestuurders, raads- en statenleden en per onderwerp wisselende maatschappelijke partners. De keuze van de onderwerpen komt tot stand in samenwerking met gemeenten, kennisinstellingen en andere instanties.

Het Trendbureau is opgericht vanuit de Provincie Overijssel, maar inhoudelijk onafhankelijk. De wisseling van directeur is de start van de volgende stap in de ontwikkeling van Trendbureau Overijssel: nog steeds gedegen, betrouwbare trendverkenningen, maar meer agenderend. Er zijn te weinig spontane vragen in de richting van het Trendbureau. Het is van belang om nog steeds aan te sluiten bij de leefwereld van de doelgroep, maar meer inzichtgevend in de ontwikkelingen buiten het directe gezichtsveld. Als directeur ben je goed in de keuzes maken voor de maximale impact, de ambitie is namelijk groot, maar het team relatief klein.

Trendbureau Overijssel bestaat uit een directeur, een adjunct directeur, een (parttime) medewerker en een administratief medewerkster.