De Waddenacademie is in 2008 opgericht en fungeert als aanjager ten aanzien van de vierde doelstelling van het Waddenfonds ‘het ontwikkelen van een duurzame kennishuishouding van het waddengebied’. De Waddenacademie is een onafhankelijke stichting, waarvan de basisfinanciering afkomstig is van het Waddenfonds.

De inhoudelijke sturing van de Waddenacademie geschiedt door vijf portefeuillehouders, die elk een dienstverband van 0,2 fte bij de Stichting Waddenacademie hebben en gezamenlijk het bestuur en de directie van de Waddenacademie vormen. Ten behoeve van activiteiten voor speciale projecten kan een aanstelling op tijdelijke basis worden uitgebreid tot een maximum van 0,4 fte.  

De portefeuillehouders worden ondersteund door een klein bureau, dat is gevestigd in het Huis voor de Wadden te Leeuwarden. De Waddenacademie wordt bijgestaan door een Wetenschappelijke Adviesraad en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht, die onder voorzitterschap staat van drs. Ed Nijpels.

De Waddenacademie heeft een vacature voor de portefeuille Klimaat en Water

Voor het succesvol uitoefenen van de functie wordt van de kandidaat verwacht dat hij/zij beschikt over:

• Een afgeronde promotie;
• Een excellente, aantoonbare actuele wetenschappelijke kennis op het gebied van klimaat en water (blijkend uit onder meer recente publicaties in wetenschappelijke tijdschriften), mede met het oog op klimaatadaptatie in het Waddengebied en gebaseerd op een gedegen achtergrond in de civiele techniek, de natuurwetenschappen, landbouw of technische bestuurskunde;
• een uitgebreid wetenschappelijk, maatschappelijk en beleid gerelateerd netwerk dat relevant is voor het bereiken van de doelstellingen van de Waddenacademie;
• bewezen belangstelling voor en ervaring in interdisciplinair werken;
• begrip van bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen om daarmee als een verbindende schakel tussen de verschillende partijen in het gebied te kunnen fungeren;
• een stimulerende en enthousiasmerende persoonlijkheid.

Aanstelling en salaris:

Honorering van deze functie vindt plaats op het niveau van maximaal hoogleraar H1, conform de CAO Nederlandse Universiteiten. De benoeming vindt plaats voor een periode van vijf jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming. De benoeming gaat in per 1 januari 2020.