Heb jij mensenkennis en zet jij deze graag in om resultaten te behalen? Beschrijf jij jezelf als creatief en daadkrachtig? Schroom jij niet om ook proactief advies te geven? Dan verwelkomen wij graag je sollicitatie!

Ter uitbreiding van ons HR team zoeken wij ondersteuning op het vlak van recruitment. Op dit moment werven wij een recruiter en jij zal je met name richten op het plannen en organiseren van het recruitmentproces en het ondersteunen en adviseren van de recruiter alsmede de HR adviseurs.

Nieuwsgierig naar een werkdag?
In de ochtend start je tussen 07.30 en 09.00 op door te kijken wat er in de mailbox staat. De vacature van leerstoel sociologie is akkoord en deze mag je in onze wervingstool gaan verwerken. Als je de vacaturetekst nogmaals hebt doorgelezen dan is het tijd deze ook online te zetten.
Als je bent opgestart is het tijd voor de weekstart. Tijdens dit half uurtje bespreek je kort samen met het team in Wageningen wat je prioriteiten voor deze week zijn en waar je nog hulp bij kunt gebruiken. Je wil graag nog even sparren met de recruiter/HR adviseur over de kandidaat van business unit Wageningen Economic Research waar je over twijfelt.
Hierna ga je verder met het selecteren, uitnodigen en afwijzen van kandidaten voor de vacature van docent in september in overleg met de recruiter.
Tijd voor de lunch, je eet een boterham en loopt een kort rondje samen met de collega's. Je kletst wat bij over het afgelopen weekend.
Na de lunch heeft de recruiter een mailtje gekregen dat kandidaat A het aanbod wat gisteren is gedaan heeft geaccepteerd. Deze stelt de manager op de hoogte en jij schiet de afspraken in de agenda's van de betrokkenen (bijvoorbeeld: eerste werkdag, einde proeftijdgesprek).
Tot slot kijk je alle openstaande acties nog eens na. Loopt alles volgens planning? Zijn er nog spoeddingen die opgepakt moeten worden? Met een voldaan gevoel en afgevinkt lijstje sluit je tussen 16.00 uur en 18.00 uur af.

Jij past bij ons als :

• Je HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur op HR gebied.
• Je beschikt over goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid (B2 niveau). Gezien de internationale werkomgeving wordt vaak in het Engels gecommuniceerd.
• Je houdt van werken met deadlines, je bent goed in het stellen van prioriteiten en kunt snel schakelen.
• Je nauwkeurig en zorgvuldig bent en plezier hebt in organiseren.
• Je je niet snel van de wijs laat brengen en een natuurlijke rust meebrengt.
• Je goed kunt samenwerken maar ook zelfstandig genoeg bent om je eigen werk te organiseren.
• Je communicatief vaardig bent en betrokkenen op de hoogte houdt van je voortgang.

We zijn trots op onze organisatie en vertellen je daarom ook graag wat je bij ons kunt halen!

Een afwisselende functie in een toonaangevende onderzoek- en onderwijsorganisatie met een inspirerende en internationale werkomgeving en betrokken mensen.
We bieden in eerste instantie een jaarcontract voor 0,8 fte (32 uur) in overleg verdeeld over 4 of 5 dagen per week met standplaats Wageningen. Dit is een baan met uitzicht op vast dienstverband.
Het salaris is afhankelijk van werkervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 2.579 / maximaal € 3.445 (schaal 8 cao WR) bruto per maand op basis van een volledige werkweek (36 uur).

Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• 171 vakantie-uren (fulltime basis), de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
• deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan of aanvullende reiskostenvergoeding;
• een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 5.000 medewerkers en 10.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Afdeling HR van de Social Sciences Group werkt voor Wageningen Economic Research, Wageningen Centre for Development Innovation (CDI) en het universitaire Departement Maatschappijwetenschappen (DMW). De HR afdeling bestaat uit ongeveer 15 werknemers verdeeld over de vestiging in Wageningen en Den Haag.

Voor meer informatie www.wur.nl