Onderzoeksmedewerker Europees project zeldzame erfelijke kanker

Onderzoeksmedewerker Europees project zeldzame erfelijke kanker

Geplaatst Deadline Locatie
12 aug 29 aug Nijmegen

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 29 aug 2019).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Functieomschrijving

Erfelijke aanleg voor kanker is zeldzaam. Naar verwachting heeft ruim 1 op de 200.000 mensen het PTEN Hamartoma Tumour Syndroom (PHTS). Dit syndroom gaat onder andere gepaard met een sterk verhoogd risico op verscheidene vormen van kanker, goedaardige weefsel- en huidafwijkingen en soms ook ontwikkelingsachterstand. Om de zorg voor patiënten met deze zeldzame en complexe aandoening te verbeteren, is onderzoek nodig in Europees verband. Daarom zijn we op zoek naar een onderzoeksmedewerker voor 0.5fte (18 uur/week) die ons team komt versterken.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Coördineren van de verzameling en data management van klinische data in Europese context.
  • Coördineren van onderzoeksactiviteiten, zoals medisch-ethische toetsing, vragenlijstonderzoek en patiënten portaal, en koppelingen met registraties in Europese context.
  • Registreren en analyseren van data.
  • Samenwerken met onderzoekers binnen het Europese Referentie Netwerk Genturis.
  • Werken in een multidisciplinair team met andere studenten en onderzoekers.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde (bio)medische master opleiding, zoals Biomedische Wetenschappen, Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen of Epidemiologie.
  • Je hebt affiniteit met onderzoek, dataverzameling en datamanagement.
  • Je bent een dynamische en enthousiaste kandidaat die nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel in Nederlandse als Engelse taal.
  • Je kan zowel zelfstandig werken als samenwerken in een multidisciplinair team binnen regionale en Europese context.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1,5 jaar.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Werkgever

Radboudumc

De afdeling Genetica houdt zich bezig met erfelijkheidsvoorlichting en zowel diagnostisch als wetenschappelijk onderzoek naar erfelijke ziekten en aangeboren afwijkingen. De afdeling heeft ruim 400 werknemers en bestaat uit 3 secties die zeer nauw met elkaar samenwerken: Klinische Genetica (erfelijkheidsadvisering), Genoomdiagnostiek en Genoomresearch.

Prof. dr. Nicoline Hoogerbrugge is EU coördinator van het Europese Referentie Netwerk Genetische Tumor Risico Syndromen (ERN GENTURIS). PTEN Hamartoma Tumour Syndroom is één van de expertisegebieden, waarvoor een Europees onderzoeksproject is opgezet onder de leiding van prof. dr. Nicoline Hoogerbrugge en dr. Janet Vos.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gezondheid
  • max. 18 uur per week
  • €2826—€4481 per maand
  • Universitair
  • 105405-P537376-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou