Library systems & Collection analytics (1,0 fte)

Library systems & Collection analytics (1,0 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
15 aug 15 sep Maastricht

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 sep 2019).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Let op: dit is een interne vacature. Je kunt alleen op deze vacature solliciteren als je momenteel al in dienst bent bij deze werkgever.

Functieomschrijving

Wij zoeken een nieuwe collega die enthousiast meewerkt aan goed-werkende bibliotheek systemen en website. Centraal hierin staat onze eigen Online Library, die diverse systemen en kennisbronnen samenbrengt, zoals het bibliotheek zoeksysteem LibSearch, UM publicaties, UM special collections, PubMed of Kluwer Navigator en integreert met b.v. Google Scholar. Je bent dagelijks in de weer bij te dragen in de informatievoorziening van studenten, onderzoekers en directe collega’s in de UB. Ook werk je aan eigen databases in structuur en data met rapportages die inzicht geven in aantallen, doorsnedes, locaties en gebruik van fysiek en digitaal beschikbaar materiaal. Hiermee help je collega’s bij vraagstukken over collectiemanagement en contracten met uitgevers.

Uiteraard werk je samen met de diverse afdelingen in de UB, het ICT servicecentrum (ICTS), en leveranciers zoals OCLC. Daarnaast worden contacten onderhouden en best practices gedeeld met andere universiteiten (UKB) of kennisleveranciers. Je bent goed in staat om zelfstandig je doel te formuleren, je in te leven in het werk van je klant en daarmee regelmatig de interactie op te zoeken, totdat het resultaat gehaald en je klant geholpen is.

Kerntaken

  • Zorgen voor optimale integratie en gegevensuitwisseling tussen de diverse systemen die gebruikt worden in de bedrijfsvoering en informatievoorziening van de UB. Monitoren en verder door ontwikkelen samen met collega-specialisten.
  • Doorvoeren, coördineren en tijdig communiceren van reguliere updates van Wordpress, Wordpress plugins en Wordpress themes gebruikt in de Online Library.
  • Ondersteunen van de UB content organisatie op het gebied van functionele en technische vragen m.b.t. het gebruik en de inrichting van de Online Library. Maken van kwalitatieve en kwantitatieve evaluatie in standaard rapportages van het gebruik van de Online Library.
  • Configuratie van bibliotheeksysteem Worldshare m.b.t. de fysieke en digitale bibliotheek; Inregelen en bijhouden van het uitleenregelement, parameters in Worldshare circulation, Worldshare branches, Worldshare shelving locations, laden van de student gegevens en authenticatie, EZproxy toegang configuratie en monitoring. Volgen en inspelen op toekomstige ontwikkelingen, bijhouden informatie op OCLC webfora en communities.
  • Dagelijkse operatie van diverse systemen ondersteunen, actief optreden bij storingen. Aansluiten bij relevante ICT releases, meewerken aan diverse (keten)testen en change beschrijvingen. Open en doelgerichte communicatie met leveranciers zoals OCLC en eigen klantorganisatie.
  • Onderhouden van data en ontwikkelen aan eigen databases met gegevens over uitgevers, collecties van boeken en tijdschriften, gebruiksstatistieken, wegingsfactoren.
  • Op aanvraag en regulier rapporteren over deze gegevens. Vertalen van vraagstukken in technische code. Rapportages die frequent gebruikt worden beschikbaar stellen via het web, indien nodig deze zelf ontwikkelen.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met (web)technologie in combinatie met dienstverlening van een bibliotheek
  • Ervaring met user experience design (UXD), optimaliseren van gebruikerservaring
  • Functionele en technische kennis van content management systeem Wordpress
  • Kennis van web analytics, web security, search engine optimisation (SEO)
  • Kennis van shell scripting, XML, XSLT, SQL, internet techniek, client-server techniek
  • Kennis van een programmeertaal als C# of SQL database design is een pré
  • Kennis Dublin Core en MARC metadata formaten is een pré
  • Kennis van een bibliotheeksysteem als OCLC Worldshare of Ex Libris ALMA is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Competenties
Klantgericht, samenwerken, communicatief sterk, analytisch, stressbestendig, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op vast bij gebleken geschiktheid.

Het betreft een structurele functie voor 1,0 fte, met proefaanstelling voor 1 jaar. De functie is ingedeeld in profiel Functioneel Beheerder ICT gecombineerd met het profiel Ontwikkelaar ICT. Het niveau wordt ingedeeld in salarisschaal 9 of 10 van bijlage A CAO NU, afhankelijk van kennis en ervaring.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 18.000 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Afdeling

In augustus 2016 is het strategisch programma 2017-2021 Community at the CORE vastgesteld. Op deze basis heeft de Universiteitsbibliotheek (UB) de strategische agenda voor de komende jaren bepaald. Als solide partner voor de brede UM community in het faciliteren van kennisontwikkeling en kennisdisseminatie werkt de UB aan de thema’s content & access, skills & support, digital scholarship & intelligence en engagement & community. De UB is één van de initiatiefnemers van FAIR@UM.

De UB is verantwoordelijk voor het verwerven en toegankelijk maken van de (voor een belangrijk deel digitale) wetenschappelijke informatiebronnen, de digitale en fysieke leeromgeving van de UM, informatievaardigheidstrainingen en e-learning advies, research information management en andere onderzoeksupport zoals research datamanagement. De cultuur bij de UB is open, collegiaal en klantgericht.

Specificaties

  • IT
  • max. 38 uur per week
  • €2835—€4274 per maand
  • HBO
  • AT2019.287

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Grote Looiersstraat 17, 6211 JH, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou