HR adviseur

HR adviseur

Geplaatst Deadline Locatie
23 aug morgen Wageningen

Functieomschrijving

Ben je inlevend, actief en vind je het leuk om te werken binnen een wetenschappelijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We zoeken een enthousiaste HR adviseur die ons HR-team komt versterken. De Agro- en Food Sciences Group werkt in een unieke combinatie van universiteit en zakelijke contractresearch op topniveau aan onderzoek en onderwijs. Als HR-adviseur werk je voor een aantal organisatieonderdelen en ben je sparring partner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van organisatie- en loopbaanontwikkeling. Daarnaast heb je je eigen onderwerp waarvoor jij een periode de expert van ons team bent. HR speerpunten van Wageningen University & Research (WUR) zijn o.a. (internationale) recruitment, leiderschapsontwikkeling, vitaliteit en (loopbaan)ontwikkeling. WUR-breed wordt samengewerkt in HR expertisegroepen en in het platform HR Connect deel je ervaring, inspiratie en kennis. WUR wil een inclusieve organisatie zijn, waar alle studenten en medewerkers welkom zijn en hun talenten verder kunnen ontwikkelen.

In het kort:
  • Je bent een ervaren allround HR adviseur, zelfstandig, met senioriteit en een gewaardeerde kritische sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers.
  • Je adviseert en ondersteunt bij de uitvoering en implementatie van het HR-beleid en HR vraagstukken, strategische personeelsplannen en organisatieontwikkeling. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers bij verandertrajecten en loopbaanontwikkelingstrajecten.
  • Je coördineert en begeleidt de uitvoering van HR processen, zoals instroom-doorstroom-uitstroom-verzuimbegeleiding en personeelsbeheer. Daarbij krijg je ondersteuning van het HR Support team van AFSG en kun je rekenen op het Shared Service Centre (salarisadministratie) en het Expat Centre.
  • Binnen WUR zijn er 2 rechtsposities, te weten Universiteit en Research, met ieder ook een eigen CAO. Je adviseert management en medewerkers over de toepassing en interpretatie van HR instrumenten en cao's.
  • Je draagt bij aan het verbeteren van HR-processen en procedures.

Specificaties

Wageningen University & Research

Functie-eisen

  • Een vakgerichte HBO+/WO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, liefst in een complexe en internationale omgeving met hoogopgeleide professionals en ervaring met veranderingstrajecten;
  • Uitstekende HRM-expertise, kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Uitstekende integrale adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit;
  • Een professional met senioriteit die zelfstandig kan opereren maar ook kan samenwerken, communicatief vaardig, effectief en flexibel. Analytisch en probleemoplossend sterk. Iemand die snapt wat mensen beweegt en snel kan schakelen tussen verschillende vraagstukken/klanten;
  • Vanwege het internationale karakter van Wageningen University & Research vragen we een goede beheersing van de Engelse taal Het gewenste taalniveau is C1.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2722,-.tot maximaal € 4438,-. bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10).

Daarnaast bieden wij:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Werkgever

Wageningen University & Research

Agrotechnology & Food Sciences Group is een onderdeel van Wageningen University & Research waar fundamentele- en toegepaste wetenschap elkaar aanvullen. Als belangrijke Europese speler bedrijven we topwetenschap en werken we samen met toonaangevende partners in het internationale bedrijfsleven en de overheid aan "Healthy food in a biobased society". Wij hebben een cruciale rol bij innovaties in de markt. Ondernemerschap en Wageningen professionaliteit kenmerken ons. Kortom: een interessante, internationale werkgever van formaat!

Wageningen University & Research
Wageningen University & Research De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 5.000 medewerkers en 12.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wies Leer, HR Manager, telefoon: 0317-481101 of per e-mail: wies.leer@wur.nl.

Deze vacature staat open tot 16 september 2019. Je kunt online solliciteren via http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm

Specificaties

  • HRM
  • Gedrag en maatschappij
  • max. 36 uur per week
  • HBO
  • 541221

Werkgever

Wageningen University & Research

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Droevendaalsesteeg, 6708 PB, Wageningen

Bekijk op Google Maps

X

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wies Leer, HR Manager, telefoon: 0317-481101 of per e-mail: wies.leer@wur.nl.

Deze vacature staat open tot 16 september 2019. Je kunt online solliciteren via http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature via de website van de werkgever.

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Wageningen University & Research). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wies Leer, HR Manager, telefoon: 0317-481101 of per e-mail: wies.leer@wur.nl.

Deze vacature staat open tot 16 september 2019. Je kunt online solliciteren via http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm

Solliciteer uiterlijk op 16 sep. 2019 23:59 (Europe/Amsterdam).