De Chef van de Wacht geeft leiding aan de twee continudienstmedewerkers uit zijn of haar ploeg. Tijdens de continudienst zijn de medewerkers verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de energiecentrale en vervullen een dagelijkse BHV taak voor VU en in mindere mate voor VUmc. Ook behoren kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden tot de taken. De continudienst is opgebouwd uit een 7 ploegendienstrooster.
De Chef van de Wacht draagt zorg voor de vorming van het beleid voor de eigen functionele discipline en voor de organisatorische en personele aansturing van de werkprocessen binnen het vastgesteld beleid van het CCE teneinde bij te dragen aan het verwezenlijken van de doelstellingen.

Jouw taken
De Chef van de Wacht:

• geeft leiding aan de twee continudienstmedewerkers uit zijn ploeg
• ziet toe op de veiligheid in de centrale, geeft werkvergunningen uit
• is tijdens de continudienst verantwoordelijk voor het bedrijfseconomisch en energetisch zo optimaal mogelijk inzetten van alle energiesystemen
• is tijdens continudienst verantwoordelijk voor het voldoen aan prestatie van energielevering zoals beschreven in de Dienst Verlening Overeenkomsten
• heeft als taak het continu optimaliseren van de gehele energieketen en weet hiertoe proactief en effectief samen te werken met gebouwbeheerders en andere diensten
• heeft als verantwoordelijkheid het continu verder ontwikkelen van de medewerkers waar hij leiding aan geeft en stuurt op de effectiviteit van zijn team en de medewerkerstevredenheid
• is tijdens de continudienst verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en de exploitatie van diverse installaties in het CCE zoals ketel-, NSA-, koel-, perslucht- en gas/stoomturbine-installaties
• geeft tijdens calamiteiten Ieiding als ploegleider aan de leden van de Bedrijfshulpverlening (BHV)
• draagt technische verantwoordelijkheid voor zijn of haar aandachtsgebied binnen het CCE
• draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van plannen van zijn of haar aandachtsgebied
• maakt management-rapportages van zijn of haar aandachtsgebied voor de leiding van het CCE
• onderhoudt contacten met afnemers en leveranciers

• afgeronde HBO opleiding: HBO AOT (Algemene Operationele Techniek) of WIC (Werktuigkundige in Centrales) REWIC B/C of REWIC HWTK
• kennis/opleiding/ervaring op het gebied van energiemanagement is een pre
• goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om doelen te bereiken
• Stelt continu hoge eisen aan de kwaliteit van het afgeleverde werk door zorgvuldig te handelen. Werkt volgens procedures, werkafspraken en het actief verbeteren hiervan.
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen en werkordersystemen (b.v. Maximo)
• stressbestendig
• kan over de grenzen van zijn of haar verantwoordelijkheid samenwerken
• gericht op de effectiviteit, hoge medewerkerstevredenheid en continue ontwikkeling van het team        
• een medische keuring is verplicht i.v.m. de BHV taken

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €2.835 (schaal 9) en maximaal €3.895 (schaal 9) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Beheertechnicus 1 en staat open voor ten minste 1 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• onregelmatigheidstoeslag i.v.m werken in een continudienstfunctie

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 24.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Facilitaire Campus Organisatie
De Facilitaire Campus Organisatie (FCO) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de moderne stadscampus van de Vrije Universiteit: VU Campus. Wij hebben als missie een gastvrije, inspirerende en duurzame campus te creëren waar wetenschappelijk onderwijs en onderzoek excelleren en waar medewerkers, studenten, patiënten en gasten zich thuis voelen.

De werkterreinen van FCO zijn zeer divers: nieuwbouw, herhuisvesting, bouwprojecten, aanpassingen in bestaande gebouwen, ontwikkelen en uitvoeren van facilitaire dienstverleningsconcepten. Bij FCO werken ca. 200 enthousiaste en betrokken medewerkers die bijdragen aan een inspirerende omgeving waar werken, leren en ontmoeten centraal staan.