Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal € 4978,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 11). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
De functie betreft een tijdelijk dienstverband voor een jaar met een omvang van 1,0 fte met de mogelijkheid van een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en volledige functie-uitoefening.
Daarnaast bieden wij:
- uitstekende opleidingsmogelijkheden;
- 8% vakantietoeslag;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP;
- 232 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
- een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
- een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
- reis je per auto dan zijn er voldoende gratis parkeerfaciliteiten;
- een reiskostenvergoeding;
- gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten.
- flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige en zinvolle baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Daarnaast werkt Wageningen University & Research actief aan de vitaliteit van medewerkers en goede werkomstandigheden. Lees hier verder over de redenen waarom medewerkers het werken bij WUR zo interessant vinden:
https://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Daarom-werken-bij-Wageningen-University-Research.htm.