Ben jij een verbindende leider die een groot team van professionals kan coachen en aansturen en daarmee een gemeenschappelijke visie kan formuleren? Zet jij maatschappelijke ontwikkelingen rond biodiversiteit, natuur en samenleving om in concrete kansen voor toegepast en wetenschappelijk onderzoek? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor het team Biodiversiteit en Beleid (B&B) bij Wageningen Environmental Research (WENR) zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken teamleider. Het team bestaat uit 30 personen en specialiseert zich op diverse onderwerpen gerelateerd aan:

• Beleidsondersteunende modellen en kennis op het gebied van biodiversiteit en landgebruik voor beleidsmakers en bedrijfsleven;
• Monitoring en analyse van Nederlands en Europees beleid op het gebied van natuur, biodiversiteit en het beleid alsmede ook het slagen hiervan;
• Onderzoek naar het bestuur en (management)beheer van beschermde gebieden en soorten;
• Onderzoek naar groene infrastructuur, natuurlijk kapitaal, ecosysteemdiensten en sociaalecologische netwerken;
• Onderzoek naar sociale innovatie, groene burgerinitiatieven en stakeholderparticipatie;
• Onderzoek naar natuur-inclusieve landbouw en vormen van samenwerking daarin;
• Onderzoek naar functiecombinaties van biodiversiteit met zonne-energie, waterwinning, delfstofwinning, erosiebestendigheid e.a.

Je stuurt als teamleider op de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van je medewerkers. Hierbij heb je oog voor ieders individuele capaciteiten, behoeften en de verbinding hiertussen. Daarnaast sta je voor de wetenschappelijke kwaliteit, maatschappelijke impact én de financiële resultaten van je team. Je neemt je team enthousiast mee in de acquisitiedoelstellingen en het strategisch plan van WENR. Je bevordert de samenwerking, zowel binnen het team, en met andere WENR-teams, relevante (leerstoel)groepen van Wageningen University & Research (WUR) en (inter-)nationale groepen buiten WUR. Als teamleider ben je lid van het teamleidersoverleg van WENR.

Momenteel vindt er een verschuiving plaats van traditionele vakgebieden zoals ecologische netwerken, ontwikkeling van beschermde gebieden en het soortbeheer naar ecosysteemdiensten, groene infrastructuur, maatschappelijke betrokkenheid bij natuur, natuur-inclusieve landbouw en het behoud van natuurlijk kapitaal. Als teamleider vervul je hierin een inspiratie- en voorbeeldfunctie en ontwikkel je een visie samen met het team. Je neemt het voortouw in het markt/klant- en projectgericht werken en werkt aan een complementaire samenstelling van het team.

• Minimaal 5 jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek in relevant vakgebied en leidinggevende ervaring aan professionals en bij omvangrijke onderzoeksprojecten (minimaal 5 jaar);
• Academische scholing in een voor dit team relevant vakgebied;
• Strategisch inzicht in de ontwikkelingen van het vakgebied, binnen de maatschappij en markt , zowel nationaal als internationaal;
• Goede acquisitie vaardigheden en ervaring in acquisitie van Europese onderzoeksprojecten is een pré, evenals het hebben van een relevant netwerk;
• Een brugbouwer tussen wetenschap, beleidsmakers en andere belanghebbenden;
• Een inspirerend verbinder die een coachende stijl van leidinggeven heeft, die vertrouwen uitstraalt en zich bewust is van de voorbeeldrol;
• Passie voor behoud van natuur en fascinatie voor het samenspel tussen natuur en samenleving;
• Plezier in het aansturen van een zeer divers team met focus op het bevorderen van samenwerking binnen een zakelijke context;
• Tot slot, goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Daarnaast verwachten we dat jij verder meebouwt aan onze kern- cultuurwaarden.
Deze zijn:

1. Ondernemend: we tonen lef en moed in het creëren van (nieuwe) marktkansen
2. Samenwerkingsgericht: we zijn gericht op samenwerking met elkaar en anderen
3. Betrouwbaar: we doen wat we beloven
4. Flexibel: we zijn wendbaar en slagvaardig
5. Vertrouwen: we hebben vertrouwen in elkaar en in de koers van WENR.

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3736 tot maximaal € 6284 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12 of 13). Bovendien is een aanstelling van 0,9 fte bespreekbaar. De aanstelling is voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
• de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
• een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
• een levendige groene werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
• gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Wil je meer weten over werken bij Wageningen University & Research en waarom onze medewerkers hun werk zo waarderen? Lees dan hier verder: https://www.wur.nl/nl/Werken-bij.htm

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'to explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 25 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Samen met opdrachtgevers, partners en stakeholders werkt het team Biodiversiteit & Beleid aan het realiseren van een robuust, duurzaam, leefbaar, rendabel en biodivers landschap. Dit op zowel internationaal als op lokaal niveau. In ons onderzoek gaan wij ervan uit dat de natuur oplossingen biedt voor veel vraagstukken op de weg naar een duurzame leefomgeving.

B&B is een divers team rond drie kennispijlers; a) informatie en dataverwerking (modelleren en GIS), b) ecologie en ecosystemen (flora- en fauna) en c) bestuur en beleid (governance). Wij zijn kennispartner voor financiers, beleidsmakers, wet- en regelgevers, gebruikers, beheerders, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

Meer informatie over Wageningen University & Research: https://www.wur.nl/nl.htm