Als subsidieadviseur bij de onderzoeksinstituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen help je KNAW-onderzoekers om de kans op succes bij subsidieaanvragen te maximaliseren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van het verwerven van onderzoeksfinanciering van met name EU, NWO en publiek private samenwerking. Daarnaast coördineer je het netwerk van subsidieadviseurs binnen de 15 nationale onderzoeksinstituten van de KNAW, o.a. door kennis te delen en bijeenkomsten te organiseren. Tot slot ben jij het gezicht in het nationale en Europese speelveld bijvoorbeeld bij de VSNU. Dit is een resultaatgerichte en faciliterende functie in een dynamische en internationale omgeving want je staat in het hart van de Nederlandse wetenschap.

JOUW TAKEN:

• Analyse van complexe ondersteuningsverzoeken op subsidiegebied ten behoeve van alle KNAW-instituten, samen met Juridische Zaken en het KNAW Loopbaancentrum.
• Wetenschappers adviseren over (inrichting van) het gehele proces van onderzoeksfinanciering waaronder de zoektocht naar de meest kansrijke subsidieverstrekker, de aanvraagprocedures (bijv. EU, RVO en NWO) en het uiteindelijke onderzoeksvoorstel.
• Je doet voorstellen voor beleid /stelt beleid op voor onderzoeksfinanciering dat doorwerkt in aangrenzende disciplines bijvoorbeeld data management of ethiek.
• Zelfstandig coördineren van het netwerk van KNAW-subsidieadviseurs.
• KNAW vertegenwoordigen in nationale en internationale netwerken zoals het VSNU liaison netwerk.
• Zelfstandig organiseren van workshops voor onderzoekers en coördineren van voorbereidingen voor de Grant Week 2020, samen met het KNAW Loopbaancentrum.

INHOUDELIJK PROFIEL:
De ideale subsidie adviseur beschikt over 2-3 jaar relevante werkervaring. Zij/hij beschikt daarnaast over goede netwerkvaardigheden, bij voorkeur opgedaan in een internationale omgeving. Zij/hij heeft een duidelijk begrip van onderzoeksondersteuning in brede zin. En is in staat om zowel strategisch te denken als om concrete oplossingen aan te dragen (analytische vaardigheden) voor de onderzoekers van verschillende disciplines. Zij/hij maakt zich snel kennis eigen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden onder meer in het Engels. Bekendheid met (een deel van) de KNAW-instituten en ervaring met onderzoeksprojecten zijn een pré.

COMPETENTIES / FUNCTIE-EISEN:
Pas jij bij ons en voldoe je aan een aantal van de onderstaande eisen?

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau met minimaal een afgeronde universitaire studie;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring waarvan 2-3 jaar relevant;
• Je overziet processen en kan goed zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je aan de bel moet trekken bijvoorbeeld bij gevoelige vragen;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en/of uitvoeren van (internationale) onderzoeksprojecten;
• Je bent resultaatgericht en gebruikt je impact en creativiteit om resultaten te bereiken;
• Je hebt een combinatie van kennis van en/of ervaring met wetenschap, kennisbenutting en beleid;
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van jouw organisatie in (inter)nationale gremia;
• Je kan goed plannen en organiseren en hebt oog voor detail;
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels, doordat je o.a. beschikt over goede redactionele vaardigheden;
• Je kunt snel verbindingen kan leggen door een vertrouwensband te creëren;
• Je kunt goed in teamverband werken.

Een veelzijdige en uitdagende baan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We zoeken per 1 februari 2020 een collega voor 16 uur per week. Het gaat om een tijdelijke positie ter vervanging van een zwangerschap met een mogelijke verlenging. Je salaris is gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU) KNAW en hangt af van jouw kennis en ervaring: maximaal € 4.978 bruto (schaal 11) bij een fulltime aanstelling (38 uur per week, CAO NU KNAW).

• 8% vakantietoeslag;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• •een flexibele werkduur en werkplek
• een levendige excellente werkomgeving waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de nationale onderzoeksinstituten van de KNAW. Waar elke dag geldt dat kennis en creativiteit de basis vormen voor welzijn en welvaart.

Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten -  en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.

Het Grant Office van de KNAW is in 2016 opgericht om de nationale onderzoeksinstituten van de KNAW en individuele KNAW-onderzoekers te ondersteunen op het gebied van subsidiewerving. Het Grant Office maakt onderdeel uit van het Knowledge Transfer Office dat zich richt op de ondersteuning op het gebied van kennisbenutting.
Onder kennisbenutting verstaat de KNAW het geschikt maken en beschikbaar stellen van kennis aan derden. Kennisbenutting omvat zowel het economisch gebruik van kennis, als de maatschappelijke toepassing van onderzoeksresultaten. Wetenschappelijke inzichten uit de levenswetenschappen hebben invloed op onder meer de gezondheidszorg, voedselveiligheid en het milieu. Inzichten uit de geestes- en sociale wetenschappen hebben invloed op cultuurbeleving en historisch besef, maar ook op economische en maatschappelijke innovaties. Kennisbenutting kan ook belangrijke voordelen hebben voor de wetenschap zelf. Door interactie en samenwerking met niet-wetenschappelijke partijen kunnen nieuwe inzichten ontstaan die betekenisvol zijn voor wetenschappelijke vooruitgang. Tegelijkertijd kunnen instituten met concrete kennistoepassingen nieuwe inkomsten genereren.

Het KTO bestaat op dit moment uit een hoofd, een organisatiemanager en de subsidie adviseur.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, omdat wij geloven dat dit bijdraagt aan betere ondersteuning van onze veelzijdige academische gemeenschap. Wij zijn daarom op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring aan de diversiteit van onze organisatie bijdragen.