FHML-NUTRIM-Chirurgie zoekt 2 onderzoeksverpleegkundigen (0,6fte) voor multicentrum studie naar optimale behandeling hemorroïden

FHML-NUTRIM-Chirurgie zoekt 2 onderzoeksverpleegkundigen (0,6fte) voor multicentrum studie naar optimale behandeling hemorroïden

Geplaatst Deadline Locatie
2 dec 5 jan Midden-Nederland
Binnen ons kleinschalige team zijn wij op zoek naar 2 enthousiaste researchverpleegkundigen die ondersteuning kunnen bieden bij uitdagende multicentrum studie naar optimale behandeling hemorroïden

Functieomschrijving

Als researchverpleegkunde ben je samen met de hoofdonderzoeker en een andere researchverpleegkundige verantwoordelijk voor het coördineren, includeren en begeleiden van patiënten die deelnemen aan klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je draagt zorg voor de gegenereerde data. Deze multicentrum studie zal ten uitvoer worden gebracht in 16 centra in Nederland. Je onderhoudt korte lijntjes met deze participerende centra en bent het aanspreekpunt voor hen op het gebied van studie-gerelateerde vragen.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Je bent een teamplayer en goed in staat om zelfstandig te werken. Hiervoor zijn organisatorisch inzicht, coördinerend vermogen, flexibiliteit en werkdrukbestendigheid een vereiste. Bovendien heb je affiniteit met het onderzoekswezen en je weet je werk op een integere manier ten uitvoer te brengen. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding tot researchverpleegkundige óf ervaring als    onderzoeksverpleegkundige;
  • Bij voorkeur ervaring op het gebied van gerandomiseerde, multicentrum studies;
  • Computervaardigheid en bekendheid met electronic case report forms (eCRF’s).

Ben jij een researchverpleegkundige en word jij enthousiast van een uitdagende onderzoeksfunctie? Dan is deze functie écht iets voor jou!

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 3 jaar.

Wij bieden je:

  • Een contract voor de duur van drie jaar met een proeftijd. Daarnaast heeft de Universiteit Maastricht aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Kleinschalig team, persoonlijk contact en een prettige werksfeer.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM), opgericht in 1976, heeft ongeveer 18.000 studenten en 4.300 werknemers medewerkers en staat bekend om haar vernieuwende en uitstekende onderwijs. De UM wordt gekarakterisered door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Als gevolg van het sterke internationale profiel van de universiteit komen een groot deel van de studenten als medewerkers uit het buitenland. Onderzoek aan de UM wordt gekenmerkt door een multidisciplinaire en thematische aanpak en is geconcentreerd in onderzoeksinstituten en scholen. UM staat bekend om zijn unieke, innovatieve, probleemgebaseerde leersysteem, dat wordt gekenmerkt door een kleinschalige en studentgerichte aanpak. UM plaatste # 10 in Times Higher Education's (THE) Young Universities Ranking 2019, en # 127 in THE's World University Rankings 2020.

Afdeling

NUTRIM - School of Nutrition and Translational Research in Metabolism

NUTRIM initieert en katalyseert translationeel onderzoek naar voordelen voor de voeding en risico's gericht op metabole en chronische ontstekingsziekten. Via haar onderzoeksmaster en PhD-programma wil NUTRIM wetenschappers van hoge academische uitmuntendheid en ambassadeurs opleiden om het bestand van voeding, metabolisme en toxicologie in en buiten Nederland te ondersteunen en te ontwikkelen. 16 Biomedische, klinische en gedragswetenschappelijke afdelingen zijn opgenomen in NUTRIM. De school is een partner in de topsector Life Sciences and Health (LSH). Deze unieke consortia van overheid, industrie en onderzoek hebben tot doel de overdracht van kennis die is gegenereerd in fundamenteel onderzoek naar de Nederlandse industrie te stimuleren en daarmee haar innovatieve kracht en concurrentiekracht te versterken.De vakgroep chirurgie is ondergebracht bij de school NUTRIM, die onder de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) valt. De kernwaarden van NUTRIM zijn het bevorderen van de de gezondheid en het personaliseren van medicatie door gedegen en fundamenteel onderzoek. Dit wordt gefaciliteerd door een moderne onderzoeksinfrastructuur en nauwe samenwerking tussen onderzoekers, clinici, master en PhD studenten.

Vakgroep Chirurgie

De vakgroep Chirurgie heeft een lange traditie in translationeel onderzoek. Problemen die zich voordoen in de dagelijkse klinische zorg van patiënten worden vertaald in onderzoeksvragen die experimenteel worden aangepakt in onze laboratoria met behulp van patiëntafgeleide materialen en / of via kleine interventies tijdens chirurgie. Inzichten verkregen uit deze studies hebben tot doel de patiëntenzorg en behandelingsopties van patiënten te verbeteren. Fundamenteel en translationeel onderzoek op onze afdeling richt zich op aandoeningen van de darmen en het hepatopancreatibiliaire systeem. Dit onderzoek gebeurt op metabool en immunologisch gebied. Momenteel wordt erkend dat integratie van beide velden nodig is om een vollediger beeld van deze aandoeningen te krijgen.

Additionele informatie

Als je meer informatie omtrent deze vacature wilt, neem dan contact op met:

Sara Kuiper (coördinerend onderzoeker)

Email: s.kuiper@maastrichtuniversity.nl

Telefoon: 043-3881527

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Patiëntenzorg: overig; Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • Gezondheid
  • max. 22.8 uur per week
  • €2261—€3895 per maand
  • HBO
  • AT2019.388

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Universiteitssingel 40, 6229 ER, Midden-Nederland

Bekijk op Google Maps

X

Sollicitatieprocedure

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

Sollicitaties kunnen worden gericht aan: hrm-rw-vacatures@maastrichtuniversity.nl

Indien je geïnteresseerd bent in bovenstaande vacature, zien wij je reactie, voorzien van een motivatiebrief en recent CV, graag tegemoet.

 

Per post solliciteren

Per post solliciteren

hrm-rw-vacatures@maastrichtuniversity.nl

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2019.388 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

Sollicitaties kunnen worden gericht aan: hrm-rw-vacatures@maastrichtuniversity.nl

Indien je geïnteresseerd bent in bovenstaande vacature, zien wij je reactie, voorzien van een motivatiebrief en recent CV, graag tegemoet.

 

Solliciteer uiterlijk op 5 jan. 2020 23:58 (Europe/Amsterdam).