De digitale transformatie is bij de bibliotheek van de Erasmus Universiteit nagenoeg voltooid: 95% van de collectie wordt digitaal ingekocht, 99% van het gebruik is digitaal. Daarnaast is de bibliotheek de spil in het verzamelen, beheren en presenteren van de eigen academische output: wetenschappelijke publicaties, data sets, leermiddelen en academisch erfgoed.

Collecties levert betrouwbare diensten op doelmatige wijze. Je bent verantwoordelijk voor een doelmatige besteding van het collectiebudget. Uitdagingen liggen in het aangaan van nieuwe licentiemodellen voor open access, het gebruik van e-books in het onderwijs, en de conservering en presentatie van een groeiende erfgoed collectie. Je geeft richting aan de strategie voor collectiemanagement.

Je geeft leiding aan de afdeling die verantwoordelijk is voor alle collectiemanagement. De afdeling (19fte) bestaat uit collectiespecialisten, een team Registratie, een magazijnteam en medewerkers voor het Rotterdamsch Leeskabinet. Met deze Vereniging, in 1859 opgericht, heeft de universiteit een innige samenwerking. Als Hoofd Collecties ben je onderdeel van het management team van de bibliotheek.

• Managementervaring, minimaal 5 jaar op een vergelijkbaar functieniveau;
• Kennis en ervaring op het gebied van collectiemanagement, bij voorkeur opgedaan in het bibliotheekveld
• Kennis van catalogisering en metadata (standaarden);
• Je werkt gestructureerd en hebt een sterk cijfermatig inzicht;
• Je bent doortastend, resultaatgericht en energiek;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (minimum C1).

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband.

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
• Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in overeenstemming met kennis en ervaring, tot een maximum van € 6.133 (schaal 13, CAO NU)
• 8% vakantietoeslag and 8.3% eindejaarsuitkering
• Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, in overeenstemming met de CAO NU
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend.

Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen.

Universiteitsbibliotheek

De Universiteitsbibliotheek heeft een open cultuur: samenwerking, werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen vinden we belangrijk. De bibliotheek is de content manager van de universiteit en helpt onderzoekers en studenten bij het creëren en verspreiden van kennis. Zo wordt de kennis voor elke burger toegankelijk en dragen we bij aan de impact van de EUR.