Als decaan bent u hét boegbeeld van de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen, zowel voor studenten en medewerkers van de faculteit en de Radboud Universiteit als voor de buitenwereld. U geeft sturing aan de faculteit en aan haar ambities en u bent eindverantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek, maatschappelijke impact en bedrijfsvoering. Onze kernwaarden zijn verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Deze waarden geven richting aan de gewenste manier van werken en aan de manier waarop we met elkaar omgaan, zowel binnen de staf als tussen de staf en de studenten.

Daarom zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Een verbindend leider is; onafhankelijk en met oog voor de belangen en wensen van de verschillende disciplines. U bent in staat onderlinge betrokkenheid te stimuleren en medewerkers te motiveren tot doeltreffende samenwerkingsverbanden, daarbij rekening houdend met de diversiteit in de faculteit.
• Goed geïnformeerd is over de (inter)nationale, maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen. U bent op de hoogte van de belangrijke nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van het onderwijs en onderzoek binnen de filosofie, theologie en religiewetenschappen. Daartoe beschikt u over een relevant netwerk.
• Een bestuurlijke visie kan ontwikkelen: u bent in staat te concentreren op hoofdlijnen en langetermijnbeleid van de faculteit en om bestuurlijke keuzes te maken en te formuleren zowel binnen de faculteit, als binnen de eigen universiteit en de landelijk-universitaire constellatie.
• Kansen en mogelijkheden signaleert voor de ontwikkeling van nieuwe kennis en toepassingsgebieden of voor nieuwe diensten; u handelt hiernaar en durft daarbij verantwoorde risico’s te nemen.
• Een duidelijke visie heeft op de toekomstige positionering van de faculteit binnen de geesteswetenschappen, binnen de universiteit en daarbuiten.
• Een groot draagvlak heeft of in staat is dat snel te creëren.
• Oog heeft voor kwaliteiten van studenten en medewerkers. U weet te vertrouwen op hoogopgeleide, betrokken professionals en u kunt delegeren; u onderschrijft het belang van sociale cohesie.
• Goed samenwerkt binnen het collegiaal functionerende faculteitsbestuur.
• De noodzaak en het belang ziet van medezeggenschap en inspraak en moedigt dat aan.
• De faculteit binnen de Radboud Universiteit vertegenwoordigt en daarbij oog heeft voor zowel het belang van de faculteit als van de gehele universiteit.
• Een sterk boegbeeld van de faculteit kan zijn.
• Het vertrouwen heeft van de hele faculteit in haar drie geledingen.

• U bent hoogleraar in een van onze disciplines met een uitstekende wetenschappelijke reputatie.
• U heeft ruime ervaring met – en een grote passie voor – onderwijs en onderzoek met aandacht voor innovatie binnen onderwijs, onderzoek en kennisoverdracht.
• U heeft bestuurlijke ervaring in universitaire context en gevoel voor academische verhoudingen.
• U heeft aantoonbaar sterke affiniteit met de faculteit en haar drie disciplines.
• U bent flexibel en veerkrachtig: u bent in staat in geval van tegenslagen, tegenstand, of onvoorziene omstandigheden steeds weer nieuwe ideeën te ontwikkelen.
• U communiceert open, helder en overtuigend. U neemt initiatief en heeft overtuigingskracht. U weet mensen te enthousiasmeren en samen te brengen; u bent toegankelijk, en staat open voor feedback. U heeft oog voor de mens achter de medewerker.
• U bent in staat procesmatig adequaat te opereren in de complexe besluitvorming binnen een universiteit.
• U bent gedreven, open en communicatief.
• U heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en schrift.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

• Aanstelling: 32 - 40 uur per week.
• Maximum salaris per maand € 8.929,- bruto op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 17).
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring.
• Na afloop van uw decaanschap vindt inschaling plaats op basis van de functie van hoogleraar, niveau 2 (max. 8.127,- bruto per maand bij een volledige dagtaak).
• Bij de functie van decaan hoort een bestuurstoelage van 8% van het maximum van salarisschaal 18.
• Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Contractduur: 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
• De gewenste datum indiensttreding is 1 juni 2020.
• De decaan heeft een omvang van 24 uur, de aanstelling van de leeropdracht is tussen 32 en 40 uur. Het verschil gebruikt u voor eigen onderwijs en onderzoek.
• Bekijk ook onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 22.000 studenten en 5.000 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen

Met onze drie disciplines vormt de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen (FFTR), een unieke combinatie in Nederland. We zijn een compacte, ambitieuze organisatie met circa 160 wetenschappelijke medewerkers en ondersteunend en beheerspersoneel, ondergebracht in acht wetenschappelijke afdelingen en het ondersteunend bureau. We zien het als onze missie uitstekend onderwijs en onderzoek te verrichten, de relevantie van ons onderzoek voor de maatschappij inzichtelijk te maken en studenten op te leiden tot kritische en geëngageerde academici, die verantwoordelijke posities in de samenleving kunnen innemen.

De Bijzondere Faculteit der Theologie maakt onderdeel uit van de faculteit FPTR; de theologische belangen worden behartigd door de decaan van deze bijzondere faculteit.