De COVID-19 pandemie heeft een enorme impact gehad op iedereen, maar gezinnen met kinderen met autisme spectrum stoornis (ASS) kunnen hierdoor vooral geraakt zijn. Door de diagnostische karakteristieken en hoe deze individuen en hun gezinnen normaal gesproken met alledaagse zaken omgaan, is zowel negatieve als positieve impact te verwachten. Het doel van de huidige studie is het in kaart brengen van hoe gezinnen met kinderen met ASS geraakt zijn door de COVID-19 pandemie en de maatregelen die getroffen zijn door de overheid en zorginstellingen. De studie wordt uitgevoerd in samenwerking met drie grote GGZ-instellingen in de regio van Rotterdam. Hiervoor zullen we gebruik maken van een mixed-method design, met zowel vragenlijstdata (van ouders en kinderen) en interviews (met ouders).

We zijn op zoek naar een onderzoeksassistent die grotendeels het project zal managen (i.s.m. de projectleider) en zal uitvoeren op de drie GGZ instellingen. Dit houdt in: de werving van de deelnemers bij de drie GGZ instellingen, verwerken van dossier gegevens van deelnemers, klaarmaken en versturen online vragenlijsten, datamanagement taken (o.a. FAIR data), interviews afnemen bij de deelnemende ouders, en ondersteuning bij (kwalitatieve) data-analyse en voorbereidingen van de output. De functie is voor de duur van 1 jaar, voor minimaal 3 dagen en maximaal 5 dagen per week.

• Afgestudeerd (of binnenkort) in de sociale of gedragswetenschappen, bij voorkeur psychologie of pedagogiek, of een andere relevante discipline.
• Zeer goede beheersing van Nederlands (C1 niveau of moedertaal)
• Beschikbaar bij voorkeur per 15 augustus 2020, uiterlijk per 1 september 2020 voor een periode van 1 jaar.
• Bij voorkeur: ervaring met Qualtrics
• Bij voorkeur: ervaring met werken met klinische populaties
• Bij voorkeur: ervaring met kwalitatief onderzoek

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van 1 jaar. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2.054,- en € 3.144,- bruto per maand (schaal 6/7). De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.

Diversiteit is een van onze strategische prioriteiten. Alle groepen uit de samenleving worden aangemoedigd om te solliciteren. Interne kandidaten genieten een voorrangspositie ten opzichte van externe kandidaten.

Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. Waarden die op de EUR van toepassing zijn en die zij hoog in het vaandel heeft, zijn durf, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid, grensverleggend en streven naar succes.

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen, zoals Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

Department of Psychology, Education & Child Studies (DPECS)

Het departement verzorgt onderwijs en verricht onderzoek op het gebied van de psychologische en pedagogische wetenschappen. Het onderwijs binnen de opleidingen kenmerkt zich door een innovatieve didactische benadering, het zogeheten probleemgestuurd onderwijs (PGO). De staf van dit departement bestaat uit een team van veelal jonge wetenschappers. Het secretariaat maakt onderdeel uit van het departement en verzorgt de ondersteuning van de voorzitters, leidinggevenden en medewerkers van het departement.