Als Learning & Innovation Officer word je onderdeel van dit relatief nieuwe team dat bestaat uit een Project Lead, Academic Lead, Policy & Project Officer en Community & Communication Officer. Jij bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige advisering richting het projectteam, de onderwijsprojecten binnen de faculteiten en het project en bent het gezicht tegenover de Learning & Innovation community op campus vanuit Impact at the Core.

Taken

• Vanuit onderwijskundige expertise bijdragen aan de doorontwikkeling van impact-driven onderwijs;
• Doorontwikkelingen van onderwijsmodellen en deze van een theoretisch model praktisch en werkbaar maken;
• Advisering en visieontwikkeling over kwaliteitsverbetering van het onderwijs met behulp van didactische modellen;
• Advies bij opzet van nieuwe projecten, kwaliteitszorg en ontwikkeltrajecten bij verscheidende faculteiten en het project in het algemeen;
• Samen met facultaire teams onderwijs (her)ontwerpen; 
• Adviseren over het professionaliseren van docenten en meewerken aan het opzetten van een docent professionalisering traject;
• Bijdragen aan het delen van kennis op het gebied van onderwijsvernieuwing/impact-driven education binnen de Community of Practice (CoP) van Impact at the Core;
• Het ontwikkelen en verzorgen van impact-driven onderwijs inspiratie workshops voor de Erasmian Community;
• Advisering bij de uitwerking van projectaanvragen door de verscheidende faculteiten.

Je krijgt veel ruimte binnen de kaders van het project ‘Impact at the Core’ om met eigen initiatieven en ideeën te komen.

• Academisch werk- en denkniveau;
• Je bezit minimaal twee jaar ervaring met betrekking tot onderwijsontwikkeling en het ontwerpen van onderwijs; ervaring hebben met een onlinecomponent is een pre;
• Een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van (toegepaste) onderwijskunde;
• Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan;
• Goed in het netwerken en/of een netwerk opbouwen;
• Je staat stevig in je schoenen en hebt een goede organisatiesensitiviteit;
• Het vermogen om docenten te begeleiden en met studenten te co-designen;
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet hierop in te spelen;
• Creatief en innovatief vermogen;
• Pro-actieve en energieke gesprekspartner met overtuigingskracht;
• Vaardig in het opereren in een complexe organisatorische context;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels.

Bovendien beschik je over uitstekende kwaliteiten op het gebied van project- en procesmanagement en heb je een proactieve, zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte instelling met veel doorzettingsvermogen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van 1 jaar en kan bij goed functioneren worden verlengd.

Een afwisselende baan in een enthousiast beginnend team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van 1 jaar en kan bij goed functioneren worden verlengd. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.746, - en € 5.826, - bruto per maand (schaal 11- 12).  Het toepassen van een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. Beoogde startdatum is zo snel mogelijk.

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en 328 verlofuren per jaar bij een volledige werkweek. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.

Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen.

Academische Zaken

Academische Zaken (AZ) werkt op beleidsniveau aan de (inter)nationale versterking en vernieuwing van onderwijs, onderzoek en valorisatie op de universiteit. AZ voert haar taken uit op basis van sterke beleidskennis en een relevant netwerk op de terreinen onderzoek en onderwijs. Vanuit die positie geeft de afdeling gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur.

De afdeling draagt naast onderwijs-, onderzoeks- en valorisatiebeleid bij aan belangrijke beleidsprocessen zoals de strategische planning & control en kwaliteitsmanagement en bewaakt hierbij de integraliteit en de samenhang op de gebieden onderwijs en onderzoek. Naast professionele beleidsadviseurs is de afdeling ook de thuisbasis voor strategisch programmamanagement op het terrein van onderzoek, onderwijs en valorisatie.

Zowel beleidsadviestaken als programma’s worden uitgevoerd in nauwe afstemming met faculteiten en relevante uitvoeringsorganisaties. AZ heeft verder een essentiële rol in samenwerkingen zoals die met de gemeente Rotterdam en in de alliantie Leiden-Delft-Erasmus. Daarnaast heeft AZ een actieve en zichtbare rol in de samenwerking met het Ministerie van OC&W, de Vereniging van Universiteiten (VSNU) en de Onderwijsinspectie.