Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 28 sep 2020).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Bedrijfsvoering wordt binnen de wettelijke en de beleidskaders van de EUR georganiseerd vanuit het perspectief van onderwijs en onderzoek. De portefeuilles (op de grensvlakken) van de bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek worden verdeeld over de leden van het college van bestuur, waarbij heldere verantwoordelijkheden zijn toebedeeld.
Voor het nieuwe lid college van bestuur zijn de belangrijkste aandachtsgebieden: financiën, IV/IT en bedrijfsvoering/operations. De verdere portefeuilleverdeling binnen het college van bestuur wordt vastgesteld op basis van ieders expertise en voorkeuren op het moment van aantreden van het nieuwe lid. Dat het CvB een goed werkend en complementair team moet zijn, is vanzelfsprekend.
Het nieuwe lid geeft in constructieve samenwerking met de universitaire gemeenschap en de medezeggenschapsorganen en in collegiale samenwerking binnen het bestuur, effectief leiding aan haar/zijn portefeuilles. Hierbij staat wederzijds en onderling vertrouwen centraal. Dit vraagt om maatwerkoplossingen binnen de afgesproken kaders. Zij/hij is daarom niet alleen iemand met ervaring met het goed organiseren en laten functioneren van de bedrijfsvoering ten behoeve van het primaire proces, maar ook iemand die kennis en ervaring heeft met de primaire processen van onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact. De ideale kandidaat legt (strategisch inhoudelijke) verbindingen en laat de bedrijfsvoeringsfuncties het onderwijs en onderzoek zichtbaar en merkbaar ondersteunen. Vanuit haar/zijn rol worden de diensten die ondersteuning leveren daadkrachtig aangestuurd en wordt voor samenhang in de bedrijfsvoeringsfuncties en een goede verbinding tussen de diensten, faculteiten en Algemene Bestuursdienst gezorgd.
Opdracht
Profiel
De grote en kennisintensieve organisatie vormt voor de nieuwe bestuurder een prachtige en uitdagende werkomgeving maar wel in een complexe context. De strategische en universiteitsbrede verantwoordelijkheden vragen om een (strategisch) inhoudelijk sterke, analytische en verbindende persoonlijkheid. Het nieuwe lid college van bestuur:
Kortom, een prachtige strategische positie om te werken aan de verdere ontwikkeling van een (internationaal) uitstekende en gerenommeerde universiteit. Een kansrijke positie om het onderwijs en onderzoek vanuit de bedrijfsvoering zo goed mogelijk te ondersteunen en verder te brengen.
Selectiecriteria
Competenties en persoonlijkheid
Het is van belang dat de achtergrond, expertise, en het karakter van de nieuwe bestuurder een verrijking is van het gehele college van bestuur en een versterking vormt van de zittende leden. Het nieuwe lid college van bestuur:
Beloning
De functie is gewaardeerd binnen de geldende Wet Normering Topinkomens.
In 2019 vierde de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) tijdens haar dies natalis dat ‘haar’ professor Jan Tinbergen vijftig jaar geleden de Nobelprijs voor de Economie ontving. Voor de EUR is het werk van Tinbergen nog steeds relevant. Net als hij neemt de universiteit haar verantwoordelijkheid om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Lokaal, in Rotterdam en internationaal. Denk aan de technologisering van de maatschappij, geopolitieke verschuivingen, migratie, ethische vraagstukken, de wijze waarop markten werken, onderzoek naar ongelijkheid, de toekomst van de stad, sociale cohesie en samenwerking in Europa.
De complexiteit van dergelijke moderne maatschappelijke vraagstukken dwingt tot het samensmelten – de convergentie - van traditionele alfa-, bèta- en gammawetenschappen in nieuwe wetenschapsgebieden. Vanuit deze convergentiegedachte ligt intensivering van de samenwerking tussen de TU Delft, Erasmus MC en EUR voor de hand. De afgelopen jaren kreeg dit beslag in de Strategische Alliantie Leiden-Delft-Erasmus (LDE) waarbinnen onderzoekers en docenten elkaar vonden en ook binnen het samenwerkingsverband Medical Delta (met Erasmus MC en LUMC). Ook internationaal zocht de universiteit naar nieuwe samenwerkingsvormen. De EUR werd als eerste Nederlandse universiteit lid van de European University Foundation (EUF). Doel van dit netwerk van twintig universiteiten is het versnellen van de modernisering van het hoger onderwijs in Europa. Diversiteit en sociale rechtvaardigheid staan hierin centraal.
De Erasmus Universiteit Rotterdam is nauw verbonden met de dynamiek van de stad Rotterdam en combineert dat met een sterk internationale oriëntatie. De universiteit heeft een specifiek profiel door de focus op een select aantal disciplines te verbinden aan een smeltkroes voor talent van alle leeftijden en vele culturele achtergronden. De studentenpopulatie wordt gekenmerkt door een hoge mate van diversiteit en de opleidingen kennen een grote internationale instroom. De EUR is een universiteit met lef en heeft de ambitie om excellentie na te streven om aantrekkelijk te zijn voor toptalent maar tegelijkertijd ook toegankelijk te blijven voor brede groepen. Zij onderscheidt zich door goede studiesuccessen, arbeidsmarktrelevantie van haar opleidingen, full career aanbod, een scherpe focus in het onderzoek en wijdvertakte samenwerking onder wetenschappers.
Het college van bestuur (CvB) is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het beleid en het beheer van de universiteit en legt verantwoording af aan de raad van toezicht. Het CvB werkt collegiaal samen en bestaat uit drie leden: prof. dr. Ed Brinksma (voorzitter met ingang van 1 september 2020), prof. dr. Rutger Engels (rector magnificus) en drs. Roelien Ritsema van Eck (vertrekkend lid). Binnen het CvB zijn de aandachtgebieden verdeeld waarbij het gewenst en normaal is dat er ook in en met elkaars portefeuille wordt meegedacht. De voorzitter is verantwoordelijk voor algemeen bestuurlijke aangelegenheden en houdt zich bezig met het strategisch beleid, internationale aangelegenheden en externe contacten, onder meer met de regio Rotterdam, het bedrijfsleven, ministeries, politiek en de andere kennisinstellingen. De rector is verantwoordelijk voor onderwijs en onderzoek, met inbegrip van het wetenschappelijk personeel(sbeleid), studenten en wetenschapsvoorlichting. Het lid CvB is verantwoordelijk voor financiën, IV/IT en bedrijfsvoering.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: