Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 27 sep 2020).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De drie lectoraten van de Academie Mens & Arbeid doen onderzoek naar de gevolgen van technologische ontwikkelingen voor werk en skills en het voorbereiden van medewerkers op deze gevolgen. Voor de lectoraten Strategisch HRM en Brain & Technology zijn we op zoek naar een Associate Lector Lifelong Learning. Heb je affiniteit met technologische ontwikkelingen? Wil jij bijdragen aan de regionale en landelijke Human Capital agenda’s? De nadruk van deze positie ligt in midden-Nederland. Je gaat aan de slag met het ontwerpen van praktijkmethodieken en wetenschappelijk onderzoek rondom grote maatschappelijke uitdagingen. Denk bijvoorbeeld aan de medewerkers in organisaties, die jij gaat voorbereiden op de energie transitie. Een ander voorbeeld is het realiseren van smart factories. Door het optimaal inrichten van de samenwerking tussen mens en (inclusieve) technologie is het realiseren van smart factories mogelijk. Spreekt jou deze veelzijdige functie aan en herken jij jezelf in onderstaande vacature tekst? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Ben je:
En heb je:
Dan ga je:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.
Een aanstelling als Associate Lector. De functie is eerst voor de duur van een jaar met een optie op verlenging. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 6.202,13 (schaal 13- cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én een dertiende maand. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams.
De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Dit vraagt om enthousiaste, samenwerkingsgerichte medewerkers die met durf meebewegen met de veranderende wereld en de student centraal zetten in een cultuur van Continu Verbeteren. Wij bereiden onze studenten op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving. Onze belofte is "Get Ready for a Smart World." We werken volgens de Lean filosofie om ons werk, vanuit studentperspectief, slimmer, beter en anders uit te voeren.
Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder, duurzamer.
De AMA heeft drie human capital lectoraten die samenwerken in het onderzoeksprogramma ‘lifelong learning for a smart world’. De lectoraten maken integraal onderdeel uit van de Academie Mens en Arbeid. Voor deze positie ga je de lectoraten Strategisch HRM en Brain & Technology versterken. Strategisch HRM focust zich op effectief en aantrekkelijk HR(D) en de toekomst van werk, veelal in technische bedrijven. Brain & Technology focust zich op ontwerpen en implementeren van psychologische en/of technische innovaties. De lectoraten maken deel uit van het landelijk lectoren netwerk ‘breed platform arbeid’ en heeft goede contacten met universitaire onderzoeksgroepen op het domein. In lijn met de Saxion ambities om te komen tot meer impact en massa in onderzoek, heeft de academie de ambitie om toe te groeien naar een clustering van lectoraten op het domein van ‘lifelong learning for a smart world’.
Teamsamenstelling
Het lectoraat waarin je komt te werken, bestaat uit 26 parttime docent/onderzoekers, een tweede associate lector en twee lectoren. Vanuit een sterke regionale positie hebben wij als onderzoeksgroep de ambitie om ons landelijk en internationaal te profileren met innovatief onderzoek, waarbij de mens centraal staat. Je komt te werken in een multi disciplinair team van technische bedrijfskundigen, HRM’ers en psychologen.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: