Als Communicatie Adviseur ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de interne communicatie binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Je geeft vorm aan de interne communicatieprocessen en beleid en je hebt de regie over alle interne communicatieactiviteiten.

Je ondersteunt het Faculteitsbestuur bij de uitvoering van de facultaire strategie en de dagdagelijkse interne communicatie door deze uit te werken in pakkende communicatie-uitingen. Je prikkelt het Faculteitsbestuur, andere leidinggevenden en alle medewerkers met gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van interne communicatie.

Je zorgt voor effectieve inzet van de bestaande interne communicatiemiddelen waaronder de interne nieuwsbrief, ‘narrowcast’ schermen en Intranet. Hiernaast ontwikkel en introduceer je innovatieve communicatiemethoden en -middelen.

We zijn op zoek naar een communicatieprofessional die gepokt en gemazeld is in interne communicatie. Met je vlotte pen heb je aan een half woord genoeg om informatieve of inspirerende teksten op te stellen. Dit weet je te combineren met kennis en kunde om boodschappen op een aantrekkelijke manier (visueel) vorm te geven. Je voelt feilloos aan welke toon en welk communicatiemiddel het meest effectief is om een boodschap goed te brengen.

Jouw adviesvaardigheden en persoonlijke competenties stellen je in staat om een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en wetenschappelijke staf te zijn. Je weet ook goed in te schatten wanneer onderwerpen relevant zijn voor externe communicatie en schakelt dan met de juiste collega’s.

Je bent een teamspeler, die met zijn/haar lerend vermogen de faculteit snel leert kennen. Met je gevoelige antenne en luisterend oor ben je snel een spin-in-het-web binnen de faculteit. Je weet mensen te vinden en mensen weten jou te vinden.

Binnen de faculteit werk je nauw samen met je teamgenoten van de afdeling Marketing & Communicatie en met het Faculteitsbestuur, waaronder de Decaan en de Directeur. Daarnaast werk je samen met communicatieadviseurs van de andere faculteiten en van de centrale UM Marketing & Communicatie Afdeling.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld Journalistiek of Communicatiewetenschappen) gecombineerd met minimaal 3-5 jaar werkervaring op het gebied van interne communicatie in een complexe professionele omgeving;
• Je hebt ervaring met het adviseren en ondersteunen van bestuurders en je combineert analytisch vermogen met snel schakelen naar uitvoering;
• Je hebt affiniteit en ervaring met Intranet, e-mail nieuwsbrieven, videoproductie/publicatie en digitale bewerkingsprogramma’s als Photoshop of Indesign;
• Je beschikt over de volgende competenties:

          Resultaatgerichtheid (je bent scherp op de effectiviteit van je werk);

          Creativiteit (je komt zelfstandig met verbetervoorstellen en verrassende oplossingen);

          Cross-mediale instelling (je doorziet de kracht van het hele pallet van 

          communicatiemiddelen);

          Enthousiasme (met je energie krijg je mensen mee);

          Pro-activiteit (je ziet werk en pakt dit op);

          Organisatiesensitiviteit (je voelt aan wat er in de faculteit leeft en vertaalt dit naar je

          dagelijkse werk);

• Je werkt graag en goed samen in een team en je denkt mee over vernieuwing en doorontwikkeling van communicatiemiddelen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als schrift.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao-NU (min. € 2.790,00 en max. € 4.402,00 bruto per maand bij fulltime). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8% vakantie-uitkering en een 8.3% eindejaarsuitkering van toepassing.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 18.000 studenten en 4.400 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht verzorgt uitdagend en hoogwaardig juridisch onderwijs voor een groeiend aantal bachelor- en masterstudenten en juridische professionals. De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en leidt juristen op voor zowel de nationale als de internationale arbeidsmarkt. Met een duidelijke focus in onderzoek op Europese en internationale aspecten van het recht, op mensenrechten en de empirische dimensie van het recht bieden we een inspirerende omgeving voor studenten en staf.

De faculteit staat in de top 40 van rechtenopleidingen wereldwijd en top 10 in Europa. Met 51% buitenlandse studenten is zij de meest internationale juridische faculteit in Europa. Zij heeft ruim 3.000 studenten en 300 medewerkers en laat een jaarlijkse groei zien. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan goede sfeer en samenwerking. http://www.maastrichtuniversity.nl/law/

Marketing & Communicatie

Binnen de faculteit is de afdeling Marketing & Communicatie verantwoordelijk voor interne communicatie, de werving van nieuwe studenten, alle online en offline externe communicatie, onderzoekscommunicatie en communicatie richting onze alumni. Om de ambities van de faculteit - waaronder het samen met alle medewerkers ontwikkelen van een hecht ‘Team LAW’ - verder waar te maken ligt er een boeiende uitdaging voor een ervaren (interne) communicatie professional.