Een belangrijk aspect bij de bedrijfsvoering vormt de informatie uit het Business Intelligence (BI) systeem. De universiteit is op zoek naar een uitbreiding van het team dat verantwoordelijk is voor dit systeem. Het leeuwendeel van de uit te voeren werkzaamheden bestaat uit het ontwikkelen en aanpassen van dashboards en rapporten. Hiervoor is het nodig om de processen te doorgronden, te vertalen en te ontwikkelen in de ETL- programmatuur en het achterliggende model. BI speelt ook een grote rol bij het opschonen en migreren van data. De aangeleverde informatievoorziening wordt universiteitsbreed gebruikt. Je komt te werken in het BI-team dat deze omgeving ontwikkelt.

We zoeken een collega die kan helpen met onze werkzaamheden en die bijdraagt de geleverde kwaliteit te borgen en indien nodig te verbeteren. Je beschikt over gedegen kennis van BI-architecturen en standaarden. Denk hierbij aan: data warehouses, master data management, ETL, OLAP, modellering technieken zoals stermodelleren en Data Vault, data kwaliteit management, rapportages en self-service BI.

De werkzaamheden omvatten o.a.:

● het ontsluiten van data en ontwikkelen van ETL-programmatuur
● het ontsluiten van data middels Data Vault
● het maken/ aanpassen/ verbeteren van het datamodel
● het modelleren van business modellen
● het creëren van rapporten en dashboards
● het analyseren en oplossen van knelpunten binnen de applicatie(s).

● hbo/universitair werk- en denkniveau
● aantoonbare praktijkervaring met Business Intelligence (bij voorkeur met OBIEE of Qlik)
● kennis van en ervaring met Datawarehousing en Data Vault
● aantoonbare ervaring met SQL, PLSQL
● kennis van onderwijsprocessen en systemen is een pre
● goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid
● een teamspeler die in staat is goed te communiceren en samen te werken
● analytisch, accuraat, flexibel en stressbestendig met een gezonde portie doorzettingsvermogen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 2.790,- (schaal 10) tot maximaal € 5.127,- (schaal 11) bruto per maand bij volledige werktijd
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
• de RUG kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling
• een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging.

Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Centrum voor Informatie Technologie

De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese research universiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en is betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van studenten en medewerkers worden zoveel mogelijk gestimuleerd.

Centrum voor Informatie Technologie
Het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) van de Rijksuniversiteit Groningen is een vooraanstaand landelijk en Europees expertisecentrum op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT). Met ca. 270 medewerkers beheert het CIT de benodigde faciliteiten en ondersteunende processen voor ca. 35.000 studenten en 6.000 medewerkers. In lijn met het strategisch plan van de universiteit ligt de focus in onderwijs-IT op actief leren en op campusopleidingen; de focus in onderzoek-IT ligt op menselijke gegevens en Big Data-technologieën. Deze staan bovenop uitstekende IT-infrastructuur ter ondersteuning van personeel en studenten, inclusief bedrijfsbeheersystemen.

Met personeel en faciliteiten die van het hoogste niveau zijn, kan het CIT optreden als een enabler en innovator in onderwijs en onderzoek. Dit wordt verbeterd door de integratie van klanten in de organisatie te verbeteren, waardoor diensten kunnen worden ontwikkeld samen met mensen die ze gebruiken. De kracht van de universitaire gemeenschap wordt dus gebruikt om te innoveren en de kwaliteit in de hele organisatie te verbeteren. Dit leidt tot een universiteit die aantrekkelijk is voor studenten en onderzoekers vanwege de high-end IT-faciliteiten.

Onze kernwaarden zijn: Respect, Collegialiteit, Samen, Fun, Openheid en Commitment