Promovendus evaluatie kosteneffectiviteit van geïntegreerde ggz-zorg. FHML/School CAPHRI/vakgroep Health Services Research

Promovendus evaluatie kosteneffectiviteit van geïntegreerde ggz-zorg. FHML/School CAPHRI/vakgroep Health Services Research

Geplaatst Deadline Locatie
16 dec 17 jan Maastricht

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 17 jan 2021).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Promovendus evaluatie kosteneffectiviteit van geïntegreerde ggz-zorg bij patiënten met ernstige psychische aandoeningen (i.s.m. Trimbos Instituut Utrecht en GGZ Friesland)

Functieomschrijving

U wordt aangesteld op een promotietraject waarbij de hoofdvraag luidt: wat is de effectiviteit en kosteneffectiviteit van geïntegreerde zorg voor patiënten met ernstige psychische aandoeningen? Het onderzoek is gebaseerd op een succesvolle pilot in Friesland, waar in twee gebieden is gestart met het geïntegreerd aanbieden van hulp aan mensen met een ernstige psychische aandoening. In het eerste deel van het onderzoek brengt u informatie in kaart m.b.t. de patiëntpopulatie die de geïntegreerde zorg krijgt aangeboden en een vergelijkingspopulatie. Hiervoor dient samengewerkt te worden met de betreffende ggz-instelling, de gemeente, verslavingszorg, de zorgverzekeraar en het UWV. Met behulp van de verkregen data kan de effectiviteit en kosteneffectiviteit van geïntegreerde zorg worden bepaald, zowel vanuit zorgperspectief als vanuit een breder maatschappelijk perspectief. Ondertussen (tweede deel) wordt de al in gang gezette implementatie van geïntegreerde zorg gemonitord door vragenlijsten uit te zetten bij hulpverleners en focusgroepen te houden met patiëntvertegenwoordigers. Naast de evaluatie van de effectiviteit en kosteneffectiviteit zal dus een implementatieplan worden opgesteld waarmee de lessons learned van de omvorming van reguliere wijkteams en ggz-teams gericht op ernstige psychiatrische aandoeningen worden gedeeld, zodat snelle en goede implementatie in andere regio’s in Nederland kan worden gefaciliteerd.

Dit project is een samenwerking tussen Universiteit Maastricht en het Trimbos Instituut, GGZ Friesland en de Friese ketenpartners. Dit betekent dat u officieel wordt aangesteld bij de Universiteit Maastricht, waar u ook promoveert. In praktijk zullen uw werkzaamheden merendeels plaatsvinden in Utrecht bij het Trimbos Instituut.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

We zoeken een kandidaat met een afgeronde (Research) Masteropleiding op het gebied van gezondheidseconomie, HTA, methoden & statistiek, econometrie, of vergelijkbare achtergrond. We zoeken een kandidaat met een research master, of anderszins onderzoekservaring van minimaal een jaar. De kandidaat dient vloeiend in Nederlands te zijn, en een goede schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels te hebben. Ervaring met statistische software zoals R is een pré.

De functie vereist van de kandidaat om te reizen tussen Utrecht (Trimbos Instituut), Universiteit Maastricht en Friesland.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Tijdelijk dienstverband voor 4 jaar. Het salaris bedraagt € 2.395,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 3.061,- bruto per maand in het vierde jaar, conform de promovendus salarisschaal. Elk jaar vindt er een beoordeling plaats.

In de eindfase van de selectieprocedure vindt een assessment plaats. Hiermee wordt beoogd dat zowel de selectiecommissie alsmede de kandidaat een weloverwogen afweging kan maken om het promotietraject te starten.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.400 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

Dit project is een samenwerking tussen Universiteit Maastricht en het Trimbos Instituut.

Het Trimbos-instituut is het onafhankelijke kennisinstituut voor alcohol, tabak, drugs en mentale gezondheid en staat voor een mentaal gezonde samenleving, waarin mensen zoveel mogelijk regie hebben over hun eigen leven en zich verbonden voelen met elkaar. Het Trimbos Instituut signaleert, onderzoekt en komt met toepasbare interventies. Het Trimbos instituut is de aanjager van de maatschappelijke agenda t.a.v. mentale gezondheid en middelengebruik. Het Trimbos Instituut ontwikkelt kennis over mentale gezondheid en middelengebruik en vertaalt deze naar bruikbare toepassingen.

Het Trimbos-instituut richt zich op vijf kernthema's: alcohol, drugs, tabak, mentale gezondheid & preventie en zorg & participatie. Daarbij nemen we het levensloopperspectief als uitgangspunt. Elk thema wordt uitgewerkt in een multidisciplinair en integraal aanbod van monitoring, preventie, behandeling en zorg.

Afdeling

Health Services Research

Binnen de Universiteit Maastricht is uw plaats van tewerkstelling in de vakgroep Health Services Research van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van het Maastricht Universitair Medisch Centrum, te Maastricht. Zie tevens https://hsr.mumc.maastrichtuniversity.nl/, welke valt onder de onderzoekschool CAPHRI.

CAPHRI is de grootste van vijf schools binnen het Maastricht UMC+. Het Maastricht UMC+ staat bekend om haar expertise op het gebied van gezondheidsrisico’s, de preventie van ziekten, het diagnostisch en prognostisch onderzoek op het gebied van primary care en public health, gezondheidsbevordering en de organisatie van de gezondheidszorg. CAPHRI speelt een centrale rol binnen het Maastricht UMC+ en investeert in de verbetering en vernieuwing van de hele zorgketen, van preventie en eerstelijnszorg tot nazorg en revalidatie. Als uitgangspunt hanteert CAPHRI de gezondheidszorg gezien vanuit het perspectief van de professional, de patiënt en de maatschappij. Het uiteindelijk doel van CAPHRI is de verbetering van de gezondheid van de bevolking. Verder maakt CAPHRI deel uit van de erkende onderzoekscholen CaRe (Netherlands School of Primary Care Research) en WTMC (Science, Technology and Modern Culture).

CAPHRI is een school met een sterk internationaal karakter, wat ook blijkt uit het feit dat 40% van de PhD studenten uit het buitenland komt. Voor meer informatie over CAPHRI, de onderzoeksprogramma’s en de onderzoekers, ga naar https://caphri.mumc.maastrichtuniversity.nl/

Binnen het Trimbos Instituut bent u werkzaam bij het Centrum voor Economische Evaluaties & Machine Learning. Het Centrum voor Economische Evaluaties & Machine Learning combineert specifieke expertise op het gebied van economische evaluaties en machine learning met kennis over de ggz. Het Centrum Economische Evaluatie richt zich onder andere op de volgende zaken: 1) projectuitvoer van gezondheid-economische evaluaties en optimaliseringstudies; 2) publiceren over onderzoek met een gezondheid-economische component; 3) innovatie van gezondheid-economische onderzoeksmethoden en -simulatiemodellen ; en 4) training van onderzoekers in gezondheid-economische onderzoeksmethoden, zoals machine learning.
Ons team vertegenwoordigt de uitgebreide methodologische expertise die nodig is voor het uitvoeren van de verschillende typen doelmatigheidsonderzoek.

Specificaties

  • PhD
  • Gezondheid; Economie
  • 38—40 uur per week
  • €2395—€3061 per maand
  • Universitair
  • AT2020.317

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Universiteitssingel 40, 6229 GR, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou