Voor het Teaching and Learning Centre (TLC) van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) zoeken wij een Trainer / Onderwijskundig adviseur die energie krijgt van docentprofessionalisering en onderwijsvernieuwing in een complexe organisatie.

Als onderwijskundige ben je verantwoordelijk voor het geven en opzetten van passende trainingen en workshops voor de professionalisering van onze docenten. Tevens ben je inzetbaar om docenten te adviseren over het geven van (online) onderwijs. Je neemt hierbij wisselend de rol aan van adviseur en trainer en werkt nauw samen met betrokkenen binnen de verschillende onderdelen van de FEB, de TLC’s van de andere faculteiten binnen de Universiteit van Amsterdam (UvA) en met de centrale UvA TLC. Je beschikt over een mix van onderwijskundige expertise, organisatiesensitiviteit en creativiteit.

Wat ga je doen?

Als Trainer/Onderwijskundige draag je vanuit je onderwijskundige expertise bij aan de activiteiten van het TLC. Je bent verantwoordelijk voor het:

• adviseren en begeleiden van docenten en het geven van didactische trainingen;
• ophalen van de professionaliseringsvraag uit de organisatie en het ontwikkelen en uitvoeren van deze professionalisering;
• ophalen en delen van kennis en ervaring met de andere TLC organisaties binnen de UvA;
• samenwerken met opleiders van de andere TLC organisaties binnen de UvA en het (mede)ontwikkelen van faculteits overschrijdende activiteiten en trainingen/programma’s.

De onderwerpen van professionalisering zijn divers; in de komende periode is er vooral aandacht voor online en hybride onderwijs, (digitale) toetsing en alignment van de verschillende onderwijsonderdelen.

Het is van belang dat je praktijkervaring met digitale onderwijssystemen (Canvas, Zoom, digitaal toetsen, Kahoot, Perusall, Kaltura etc.) hebt, of in staat bent om deze ervaring in korte tijd op te doen. Het gaat hierbij om het kunnen adviseren en begeleiden van docenten op basis van praktijkgerichte kennis van hun werksituatie en de beschikbare (digitale) middelen.

Om deze werkzaamheden uit te voeren beschik je over sterke onderwijskundige expertise, organisatiesensitiviteit en creativiteit. Daarnaast ben je in staat om de wensen van de docenten op te halen en om te zetten in passend aanbod.

De kandidaat die we zoeken is zelfstandig, proactief, innovatief, kan snel schakelen, voelt zich thuis in een complexe organisatie en beschikt over:

• een voltooide wo-opleiding in Onderwijskunde of andere relevante opleiding;
• minimaal 3 tot 7 jaar recente ervaring als onderwijskundige;
• relevante ervaring in het geven van trainingen aan docenten of andere professionals;
• kennis van en bij voorkeur ervaring met online lesgeven en de transitie naar online;
• goede mondelinge en schriftelijk communicatievaardigheden, in het Nederlands en Engels;
• aantoonbare affiniteit met verandering van onderwijsorganisaties.

Praktijkervaring met digitale onderwijssystemen en kennis van het wetenschappelijk onderwijs en de UvA zijn een pre.

Ons aanbod

Wij bieden een contract voor 1 jaar met een proeftijd van twee maanden en uitzicht op verlenging afhankelijk van financiele middelen en het functioneren. Het salaris bedraagt minimaal €2.790 en maximaal €5.127 bruto per maand, op basis van 38 uur per week. Inschaling is op basis van opleiding en/of ervaring. Op deze functie is het UFO-profiel medewerker Onderwijsontwikkeling (salarischaal 10/11), van toepassing. De UvA biedt verder een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

Een veelzijdige functie met veel vrijheid waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd en je onderdeel bent van een klein en enthousiast team.

Je zult meteen aan de slag kunnen om de docenten die in het tweede semester beginnen met lesgeven te assisteren, te adviseren en klaar te stomen om hoogwaardig online onderwijs te bieden.

Er is al veel kennis en ervaring opgebouwd in de afgelopen maanden met online onderwijs, zowel binnen de faculteit als de UvA als geheel. Deze kennis staat voor jou ter beschikking om te gebruiken, aan te vullen en te stroomlijnen voor de huidige en volgende generaties docenten van de FEB.

Universiteit van Amsterdam

Met meer dan 5000 werknemers, 30.000 studenten en een budget van ruim 600 miljoen euro, is de Universiteit van Amsterdam (UvA) een intellectueel knooppunt binnen Nederland. De UvA heeft zeven faculteiten waar onderwijs en onderzoek plaatsvinden op het gebied van geesteswetenschappen, sociale wetenschappen, economie en bedrijfskunde, rechtsgeleerdheid, natuurwetenschappen, geneeskunde en tandheelkunde. Midden in Amsterdam, op locaties waar disciplines samenkomen en elkaar beïnvloeden.  

De studenten en medewerkers van de UvA zijn onafhankelijke denkers en competente rebellen. Zij durven het aan om dogma’s in twijfel te trekken en nemen geen genoegen met simpele antwoorden of standaardoplossingen. Werken bij de UvA betekent werken in een onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat. Kenmerkend is de open sfeer en een authentieke betrokkenheid met de stad Amsterdam en de samenleving.

Faculteit Economie en Bedrijfskunde – Education Service Centre

De Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 7.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.