Ben jij een enthousiaste teamspeler die wil bijdragen aan het beleid van de Social Sciences Group (SSG)? Ben jij communicatief sterk, benaderbaar en in staat de hoofdlijnen voor ogen te houden in de hectiek van alledag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De directie van de Social Sciences Group bestaat uit de algemeen directeur en de directeur bedrijfsvoering; zij worden ondersteund door de directiesecretaris en het directiesecretariaat. De directie SSG is verantwoordelijk voor de aansturing van het departement Maatschappijwetenschappen, Wageningen Centre for Development Innovation en Wageningen Economic Research, die samen de Social Sciences Group van Wageningen University & Research (WUR) vormen.

Als beleidsmedewerker ben je onderdeel van het ondersteunende team voor de directie. In je rol als beleidsmedewerker adviseer je de directie, het management team SSG en geef je (mede) vorm aan beleidsvraagstukken binnen de Social Sciences Group. Je werkt samen met collega's binnen het team, de stafafdelingen en andere collega's binnen WUR. Je rapporteert aan de directiesecretaris.
Taken in deze afwisselende functie zijn onder meer:

• adviseren, inhoudelijk voorbereiden en ondersteunen op het gebied van beleids-en besluitvorming door de directie;
• agendavorming en verslaglegging van diverse SG-interne gremia zoals het Directieteamoverleg, het Groot MT, de Departementsraad en de Raad van Advies. Je volgt de uit deze gremia voortvloeiende acties op cq. laat deze opvolgen en monitort dit;
• het voorbereiden van de overlegvergaderingen tussen bestuurder en de SSG ondernemingsraad;
• het voorbereiden, organiseren en volgen van acties voortvloeiend uit de SSG Contribution to the WUR Strategic Plan*;
• bijdragen aan de voorbereiding van besluitvorming vanuit de directie SSG die aan de Raad van Bestuur moeten worden voorgelegd. Zorgdragen voor afstemming met de relevante centrale stafafdelingen hieromtrent;
• participeren / coördineren in projecten en projectgroepen binnen en buiten de sciences group;
• voorbereiden diverse gremia voor directieleden (CR, DBO, RvB en SG-intern: maand-, kwartaal- begrotingsgesprekken, etc.) en voortvloeiende acties voorbereiden / organiseren / volgen.

Het betreft een veelzijdige en uitdagende functie en je komt in aanraking met een breed scala aan onderwerpen. De functie biedt de mogelijkheid om veel te leren in een stimulerende en uitdagende bestuurlijke omgeving.

• een samenvatting van de SSG bijdrage aan WUR strategisch plan is op te vragen bij Recruitment SSG via recruitment.ssg@wur.nl

• hbo/universitair werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in een soortgelijke omgeving;
• goede communicatieve en sociale vaardigheden, klantgericht en pro actief;
• zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren;
• omgevingsbewust en resultaatgericht;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in schrift en spraak).

Wij zoeken een daadkrachtige en communicatief vaardige collega met talent voor plannen en organiseren. Je bent bekend met het bestuurlijke proces in een grote, ondernemende organisatie. Je bent een integere, accurate en overtuigende teamspeler, die met respect van ieders eigen verantwoordelijkheid processen effectief kan regisseren. Je bent goed in het analyseren van complexe situaties met soms tegenstrijdige belangen.

Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, 36 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging/ arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een prettige collegiale en dynamische werksfeer in een stimulerende wetenschappelijke internationale en uitdagende werkomgeving.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris tot maximaal €5.183,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11).

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.