Ben jij een ervaren tuinbouwexpert met actuele praktijkkennis en een heldere visie op de economische ontwikkeling van de (glas)tuinbouwsector? Wil je bijdragen aan een economisch toekomstbestendige sector gebaseerd op een duurzame productie en bedrijfsvoering in Nederland en daarbuiten?

Deze vacature valt binnen de expertisegroep "Performance & Impact Agrosector", een van de zeven expertisegroepen binnen Wageningen Economic Research. Onze groep bestaat uit circa 35 enthousiaste professionals en zet zich in voor een duurzamere wereld door het uitvoeren van toegepast sociaaleconomisch onderzoek en het geven van onafhankelijk advies gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. Wij zijn gespecialiseerd in economische sectorstudies (monitoringsprojecten, scenariostudies), het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren en bedrijven, in relatie tot de Sustainable Development Goals, en het uitvoeren van beleidsonderzoek. Voor elke onderzoeksopdracht selecteren wij het best passende team op basis van de vereiste expertise en vaardigheden. Binnen projectteams werken wij vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research of kennispartners.

Je werkt samen in multidisciplinaire teams aan kennisvraagstukken voor de Nederlandse (glas)tuinbouw in een internationale context zoals:

• Hoe kunnen de duurzaamheidseisen van overheid en afzetketen voor bijvoorbeeld gewasbeschermingsmiddelen, duurzame energie en veranderende consumentenvoorkeuren, geïntegreerd worden in de bedrijfsvoering van tuinbouwbedrijven?
• Wat is de impact van klimaatverandering en het klimaatakkoord op de teelt van (glas)tuinbouwgewassen? Hoe kan hierop geanticipeerd worden? Wat zijn de economische en ecologische consequenties daarvan?
• Wat is het effect van wijzigingen in het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en de nieuwe Europese Green Deal op de bedrijfsvoering en de concurrentiepositie van de Nederlandse (glas)tuinbouwsector?
• Welke bedrijfsstrategieën (o.a., schaalvergroting, internationalisering, digitalisering en robotisering, korte ketens), vormen van bedrijfsvoering en nieuwe verdienmodellen (bv. energieleverancier) dragen bij aan een economisch toekomstbestendige tuinbouwsector?
• Wat betekent de ontwikkeling van indoor farming voor het toekomstperspectief van de (glas)tuinbouwsector in sociaaleconomisch opzicht?

Als senior heb je een brede functie met een focus op projectmanagement alsmede acquisitie en business development. De kern van de activiteiten zijn de volgende:

• je bent projectleider van grote en complexe (internationale) onderzoeksprojecten en presenteert op een heldere manier de onderzoeksresultaten aan onze opdrachtgevers en overige stakeholders ene je brengt onafhankelijk advies uit;
• je draagt actief bij aan de positionering en externe zichtbaarheid van Wageningen Economic Research, je bouwt en onderhoudt actief een netwerk van klantrelaties, bedrijven in de sector, brancheorganisaties, handelsbedrijven, ketenpartijen, NGO's, overheden en beleidsmakers en andere relevante stakeholders;
• je ontwikkelt nieuwe proposities en projectvoorstellen voor bestaande en nieuwe (inter-) nationale klanten uit zowel de private als publieke sector. Op basis daarvan werf je nieuwe onderzoeksopdrachten in samenwerking met andere kennis- en commerciële partners;
• je bouwt verder aan interne relaties met relevante Wageningen Universiteit leerstoelgroepen en andere Wageningen Research-instituten, zoals Plant Research.

• minimaal een master in plantwetenschappen, agro-technologie of vergelijkbaar met aantoonbare en gedegen (bedrijfs)economische kennis.
  Alternatief is minimaal een master in (bedrijfs)economie met aantoonbare affiniteit en kennis van de tuinbouw en werkervaring in tuinbouw-gerelateerd onderzoek;
• minimaal 10 jaar werkervaring in het tuinbouwonderzoek of andere relevante werkervaring in de (glas)tuinbouwbranche. Ervaring in de glastuinbouw is een vereiste, kennis van meerdere tuinbouwsectoren is een duidelijke pré;
• visie op de belangrijkste economische en duurzaamheidsvraagstukken in de Nederlandse (glas)tuinbouwsector;
• een relevant (inter)nationaal netwerk binnen de tuinbouwsector (bedrijfsleven en brancheorganisaties), overheden, NGO's, andere kennisinstituten en stakeholders;
• ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• ruime ervaring met projectmatig werken, waarbij je bij voorkeur ook projectleiderservaring hebt opgedaan;
• aantoonbare expertise in het opzetten en begeleiden van diverse soorten acquisitietrajecten (Publiek Private Samenwerkingsprojecten voor de Topsectoren, Horizon Europe, bedrijfsleven) met een team;
• een internationale oriëntatie en de bereidheid om voor projectbijeenkomsten te reizen naar het buitenland.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande competenties:

• klantgericht: je hebt ervaring met diverse (internationale) klanten uit overheid, bedrijfsleven, NGO's en een (internationaal) opbouwend netwerk in deze markten, evenals binnen de WUR;
• persoonlijk en verbindend leiderschap: je toont eigenaarschap en initiatief, je verbindt en creëert draagvlak;
• ondernemerschap: je hebt lef, neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en je durft te ondernemen;
• communicatieve vaardigheden: je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, je kunt helder en duidelijk communiceren met en in de media, en je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• de mogelijkheid om zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit Wageningen te werken;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.925,- tot maximaal €5.892,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.800 medewerkers en 12.900 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR