Voor dit project zoeken we een promovendus binnen het werkpakket “Preventie” van ABOARD. Je gaat de evidentie rondom leefstijl en dementierisico voor mensen met subjectieve of milde cognitieve stoornissen systematisch in kaart brengen. Vervolgens gebruik je deze informatie om een risicoprofiler te ontwikkelen die mensen inzicht geeft in hun hersengezondheid, en test je deze risicoscore in prospectieve studies. Je onderzoekt de voorkeuren, behoeften en wensen van patiënten met betrekking tot leefstijlfactoren volgens het 'intent-to-change'-model. Ten slotte werk je mee aan de ontwikkeling van een online tool met onder meer informatie over de relatie tussen leefstijl en dementie, tips en uitdagingen voor een hersengezonde leefstijl. Het prototype van deze preventietool wordt getest in academische (MUMC +) en niet-academische geheugenklinieken (via het Nederlandse Geheugenpoli Netwerk).

Als vooropleiding voor deze functie is een (Research) Master een vereiste, bij voorkeur in de (Neuro)Psychologie, Geneeskunde (Arts-Klinisch Onderzoeker) of Gezondheidswetenschappen. Je bent flexibel, nieuwsgierig, vaardig in het schrijven van wetenschappelijke teksten, je hebt een sterk analytisch vermogen, evenals organisatorische en contactuele eigenschappen, en werkt graag samen in een team. Idealiter heb je een aantoonbare affiniteit met gezondheidsbevordering en werken met grote databestanden. Verder heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Tijdelijk dienstverband voor vier jaar. Het eerste jaar is een proeftijd, na een positieve beoordeling wordt de functie met drie jaar verlengd. Het salaris bedraagt € 2.395,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 3.061,- bruto per maand in het vierde jaar, conform de promovendus salarisschaal. Elk jaar vindt er een beoordeling plaats.

De gewenste datum indiensttreding is 01-08-2021.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Informatie over de School for Mental Health and Neuroscience, zie website: https://mhens.mumc.maastrichtuniversity.nl/