Ben jij die zelfstandige onderzoeker op HBO niveau? Wil jij naast het analyseren van monsters ook een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van nieuwe chemische methoden op het gebied van anorganische chemie in levensmiddelen? Wil jij werken met de nieuwste onderzoekstechnieken en een bijdrage leveren aan voedselveiligheid? Wageningen Food Safety Research (WFSR) heeft een vacature Onderzoeker, breed inzetbaar op diverse onderzoeksterreinen en met een brede kennis van diverse chemische instrumentele technieken!

Wat ga je doen?
Als Onderzoeker:

• Voer je analysemethoden uit volgens standaard protocollen en werk je aan het ontwikkelen en valideren van methoden voor de detectie van diverse anorganische verbindingen in levensmiddelen. Afhankelijk van de meegebrachte kennis kan dit ingezet worden bij zware metalen onderzoek of radioactiviteit metingen
• Werk je met technieken zoals radioactiviteit metingen en metalen onderzoek (ICPMS).
• Leg je de resultaten van werkzaamheden vast en ben je betrokken bij het opstellen van Standard Operating Procedures (SOP's).
• Werk je nauw samen met de overige onderzoekers binnen WFSR en rapporteer je aan projectleiders en de teamleider.

Binnen het team Additieven, zware metalen en radioactiviteit werken wij aan het ontwikkelen en optimaliseren van een grote diversiteit aan chemische analysetechnieken voor de detectie van anorganische verbindingen in voedingsmiddelen. Na validatie worden deze methoden toegepast om vast te stellen dat voedingsmiddelen voldoen aan de daaraan gestelde eisen met betrekking tot het voorkomen van deze stoffen.

• Minimaal een succesvol afgeronde HBO analytisch-chemische opleiding.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van instrumentele analyses; radioactiviteit metingen (alfa, bèta en gamma-metingen) en metalen onderzoek (ICPMS).
• Ervaring met monstervoorbewerkingstechnieken.
• Ervaring met werken binnen een ISO17025 geaccrediteerd laboratorium is een pré.
• Je bent een resultaatgerichte persoon met een kwaliteitsbewuste instelling.
• Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een proactieve houding.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.435,- tot maximaal € 3.615,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 7 of 8).
Het gaat om een functie voor in eerste instantie 2 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Bij goed functioneren behoort een vaste aanstelling op termijn tot de mogelijkheden.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving. Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.800 medewerkers en 12.900 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR