Wat ga je doen
Veel kankerpatiënten hebben last van ernstige vermoeidheid. Maar hoewel er bewezen effectieve behandelingen voor vermoeidheid bij kanker bestaan (Cognitieve Gedragstherapie, Mindfulness en bewegingsinterventies), lijken er maar weinig patiënten gebruik van te maken. Dit betekent dat een aanzienlijk deel van de mensen na kanker mogelijk blijvend beperkingen ervaart door vermoeidheid. Vermoeidheid na kanker staat dan ook in de top 10 van de meest voorkomende onvervulde zorgbehoeften. De redenen waarom relatief weinig gebruik wordt gemaakt van de bestaande behandelingen zijn onduidelijk. Als PhD student op dit door KWF gesubsidieerde project ga je dit verder uitzoeken, met als hoofddoel inzicht te krijgen in de discrepantie tussen de hoge prevalentie van kanker-gerelateerde vermoeidheid en het lage zorggebruik.
De studie is een observationele mixed-method studie waarbij een kwalitatieve substudie (interviews en focusgroepen) gecombineerd wordt met drie kwantitatieve substudies (cross-sectioneel en longitudinaal vragenlijstonderzoek). In de interviews gaan wij niet alleen met patiënten in gesprek, maar ook met partners en zorgverleners om ook hun zicht op zorgbehoefte en zorggebruik in kaart te brengen. Tezamen zullen deze substudies inzicht geven in de zorgbehoefte, voorkeuren, ervaren barrières en bevorderende factoren bij het zoeken naar en gebruiken van zorg voor vermoeidheid.  
De duur van het project is vijf jaar. Het project zal uitmonden in een promotie. De onderzoeksresultaten worden ter publicatie bij peer-reviewed journals ingediend en bij (inter)nationale conferenties gepresenteerd.

Dit worden je taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van het project, van het uitschrijven van het onderzoekprotocol en de rekrutering van de deelnemers tot publicatie van de resultaten;
• Je plant en bewaakt de dataverzameling, d.w.z. je bereidt de interviews en vragenlijsten voor, bent proactief in je communicatie met de wervende instellingen, beantwoordt vragen en houdt contact met de deelnemers en je monitort binnenkomende data;
• Je analyseert en interpreteert kwalitatieve (interview, focusgroep) en kwantitatieve (vragenlijsten) data;
• Je schrijft (Engelstalige) artikelen en dient deze ter publicatie in bij wetenschappelijke tijdschriften;
• Je presenteert onderzoekresultaten bij (inter)nationale conferenties;
• Je draait mee op de afdeling, d.w.z. je woont afdelingsoverleggen bij, ontwikkelt onderzoeksideeën, presenteert je onderzoek en neemt organisatorische taken op je.

Wat we van je verwachten
Wij zijn op zoek naar een onderzoeker in hart en nieren die zeer gemotiveerd is om bij te dragen aan betere zorg voor kankerpatiënten. Je hebt een afgeronde universitaire master in de gedragswetenschappen of gezondheidswetenschappen, bij voorkeur Psychologie. Je beschikt over een goed analytisch denkvermogen en doorzettingsvermogen; je kunt zowel onafhankelijk als in teamverband werken, bent stressbestendig, proactief en flexibel. Daarnaast heb je goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Engels en Nederlands en beschik je over uitstekende planvaardigheden (i.v.m. samenwerking met diverse stakeholders).
Belangstelling voor vermoeidheid en zorgbehoeftes bij kankerpatiënten is een voorwaarde evenals ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve data(verzameling) en bijhorende (statistische) analyse (bijv. Maxqda, SPSS/R). Daarnaast verdiep je jezelf graag gedurende vijf jaar in dit onderwerp.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 5 jaar.

Wat we je bieden
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Per 1 september 2021 (in overleg eerder) bieden wij een dienstverband als Onderzoeker in Opleiding / promovendus voor 28.8 uur per week (0.8fte) voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor in totaal 5 jaar. Het dienstverband vindt plaats bij AMC Medical Research BV.
•  Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.495,- in het eerste jaar tot € 3.196,- vanaf het vierde jaar bruto per maand op basis van 36 uur (schaal OIO CAO UMC)
•  Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
•  Wij bieden een contract voor 5 jaar
•  Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar.
•  Pensioen wordt opgebouwd bij Be Frank.
• Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden-amr/.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

AMC

Als universitair medisch centrum heeft het AMC drie hoofdtaken. Voorop staat de behandeling van patiënten. Daarnaast wordt in het AMC veel medisch-wetenschappelijk onderzoek verricht. Derde hoofdtaak is het verzorgen van onderwijs en opleiding.

Medische Psychologie

Je komt te werken op de afdeling Medische Psychologie van het Amsterdam UMC, locatie AMC. Binnen de afdeling ben je werkzaam op de onderzoekslijn Evidence based gedragsinterventies bij somatische aandoeningen van Prof. Knoop. In deze onderzoekslijn worden nieuwe interventies ontwikkeld en getoetst op hun effectiviteit, met een nadruk op vermoeidheid bij diverse (chronische) aandoeningen.
Je zult werken met een team van zeer gemotiveerde onderzoekers, van wie velen onderzoek en klinisch werk combineren. In regelmatig teamoverleg bespreken wij elkaars projecten, geven wij elkaar tips en bedenken wij nieuwe boeiende onderzoeksprojecten. Onze studieresultaten worden in hoog aangeschreven tijdschriften gepubliceerd en we beschikken over een uitstekend nationaal en internationaal netwerk. Kortom, een ideale werkplek voor een PhD student om als onderzoeker te groeien.